我在这个公司已经2年多了，但是老板没和我签订劳动合同，只签了一个协议，但是早已经过期，也没买社保之类

Question

我是做销售的， 难免有些货款是一时收不回来。我也经过很多努力，但是成效不佳。老板对我很不满意，天天给我施加压力，我要辞职，但是老板却说了,我如果没有把货款要回来不准走，要是走了的话要从法院起诉我，想请问下大家，我是否有法律责任，老板是否能够起诉到我？另外我还有工资公司压着，估计也没希望要了，我也没打算要了。

Answer 1

1、你没与公司订劳动合同，按规定用人单位必须在一个月内与劳动者订劳动合同的，没订劳动合同的，劳动者不仅可以随时提出辞职，还可以申请劳动行政部门按劳动合同法规定双倍支付你的工资金，现在强调用人单位要为劳动者购买工伤、失业、生育、社会养老和医疗五种保险，公司没给你买，也要一同定进申请劳动仲裁，他们要给你补交外还要受行政处罚的。（以后到其他单位去也可以转过去，单位一定要协助你的，如不转，你的个人账户上的钱是可以取出来的。）另外，公司不能以任何理由扣劳动者工资达到留下劳动者的目的。只要你没有挪用公款即货款，货款没讨回来，你没有责任的，不过，你要把相关欠据等一切能证明人家欠公司货款的证据移交给公司，老板要起诉你，只能是瞎子点灯白费蜡。因为他没有法律依据起诉你。

追问

谢谢，你的回答。你的说法比较专业。公司的一些销售合同之类公司都有保留的。他们就是预防我们业务人员离职。我在公司这些日子里，没有说挪用公司货款的。大部分都是现金的客户。

Answer 2

这情况很简单啊，老板要起诉你，那么你也起诉啊.打电话给客户，如果30天之内不给钱就报警，就上法院起诉！欠钱不还是犯法的哦，老板就是你的证人！who怕who啊！

Answer 3

老板没有强制你的权利，并没完善做为员工的福利待遇等，已经属于违法行为。
建议你收集好相关的工作证据、证明，老板无法起诉你的。

Answer 4

你们老板起诉你？我没听错吧，没签劳动合同、没买社保本身就违规了，你不起诉他就好了！
大胆辞职，还要把工资要回来！
（我之前也在一个公司做销售，也牵扯到货款，但我们有签劳动合同也有买社保！还有签一个不离职协议，说是在此期间离职要赔公司10000元，没多久我就辞职了，还不照样没事，因为这协议本身就不合法）
要是你实在不放心就咨询下当地的劳动部门吧，希望能帮到你！

追问

呵呵，其实我也知道我没啥责任。就是我感觉心里挺那个的，我在公司做了2年我的业绩是最好的，但是到最后很多同事都离职。我那样和老板说的，不批辞职是吧，我请假一个月，看谁熬的久了。我并不想把双方的关系搞的大家都难看。毕竟我们那个圈子很小。也会经常碰见，我现在换公司了，那点工资我也没去要。原来的公司的老板娘还在打听我是不是在***公司上班呢。我感觉超级搞笑。下次遇见他，他不提就算了，提的话我会把话说的狠点

Answer 5

工资可以要回来，老板已经违法。