女方没有工作或社保,只有男方缴纳社保的情况下,女方是否能享受生育津贴?
生育津贴男方有,女方没有,可以领取吗
法律分析:女方没有生育津贴,男方有生育津贴,能领到生育津贴。领取生育津贴所需材料:1、女职工生育的需携带《生育服务证》》、《结婚证》、定点医疗机构出具的婴儿出生证明、医学诊断证明书;2、女职工引、流产的需携带《结婚证》、定点医疗机构出具的女职工引、流产医学诊断证明书;另:符合享受晚育奖...
女方没有生育津贴,男方可以申请吗
法律分析:女方没有生育津贴,男方有生育津贴,可以申请领取生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
老婆没有生育险老公有可以领生育津贴吗
法律分析:不管女性有没有交生育保险,男性都是可以领取生育津贴的,这个生育津贴其实就是男方的护理假,像江苏省规定女方生育,其丈夫可以带薪休假15天,这个15天照常发的工资就是男性的生育津贴。除外之外,是不能享受到其它的福利;但是,如果男职工的妻子没有工作或没买生育保险,而男方交了生育保险,...
男方有生育险女方没有可以领津贴吗
男方有生育险女方没有可以领取生育津贴。男性员工若已参加生育保险并连续缴费满一年,即使女性员工未参保,男性员工也可以领取生育津贴。生育保险是社会保险,目的是减轻因生育带来的经济负担。缴费由企业和国家承担,员工无需自付。符合条件的男性员工依法享有生育津贴,以保障家庭扩充期间的基本权益。生育保险的...
男方有生育保险女方没有,生孩子可以报销吗
可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。主要包括两项:一是生育津贴;二是生育...
女方没有生育保险男方有可以报销
生育保险待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用涵盖上述医疗支出,而生育津贴则是对符合条件的职工在生育期间提供的经济补偿。总的来说,男方缴纳生育险时,即使女方未就业,也能够享受生育医疗费用待遇,所需资金由生育保险基金承担。这确保了在生育过程中,无论是就业者还是未就业者,都能得到...
生育津贴男女双方都有都可以报销吗
男女双方都有生育险的,生育津贴只能女方生育保险报销。如果女方没工作没生育保险,男方可以报销产检、生产费用,但是不能报销生育津贴。因此男女都有生育险的只能使用女方的。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的...
生育津贴男方有,女方没有,可以领取吗
法律主观:生育津贴男方领取条件为:1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。2.用人单位给其缴纳了生育保险的(连续缴满10个月以上)。3.配偶没有入生育保险范围,且生育的第一胎的。法律客观:《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家...
生育津贴男方有,女方没有,可以领取吗
生育津贴男方有,女方没有,可以领取。流程如下:1、需要到相关部门开具其配偶无固定工作的证明,然后准备结婚证、身份证、《生育状况证明》、《出生医学证明》、住院费用明细清单等资料;2、前往当地社保部门的生育保险报销窗口,向工作人员提交生育保险报销申请,填写生育保险报销申请表,并将相关资料提交给...
女方没有生育保险男方有可以报生育津贴吗
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。2、男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天...