女方没有生育保险男方有可以领生育津贴吗？

Answer 1

分两种情况：

1、女方未就业，那么女方作为职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。

2、女职工生育后，男职工可有一定的陪产假或护理假。这时生育保险就要起效了，那就是在休假期间，工资照发。但是女方没有津贴，只是男方有。

生育保险规定职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（1）女职工生育享受产假；

（2）享受计划生育手术休假；

（3）法律、法规规定的其他情形。

扩展资料

生育保险保险待遇

一、申报条件

1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。

2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

二、申报材料

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

3、育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

4、《企业职工生育医疗证审领表》；

5、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》；

6、《企业职工生育医药费报销申请单》；

7、《企业职工生育保险待遇核准结算表》；

8、《企业职工生育保险外地就医申请表》；

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

10、收款收据。

参考资料来源：中国新闻网-什么！男人也要交生育险？

参考资料来源：中国新闻网-人社部：无论招用男女职工都要参加生育保险

参考资料来源：百度百科-生育保险

Answer 2

学霸说保险，专注保险测评！女性买保险，最好买份性价比高的重疾险，在购买重疾险前建议你看看这篇文章：《超全对比！国内136款热门重疾险对比表》通过对比在选择比较适合自己的重疾险

在生育费用保险方面，男方持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的证明医院的各类资料带着申报资料到社会劳动保险处办理医疗证，产假满30天后就可以在生育保险窗后办理待遇结算了，核算通过后就能领到生育医疗费和生育津贴。
其实对于女性来说，除了要重视五险一金中生育保险方面的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御女性高发的疾病风险。

购买商业保险前，女性要依据自己的年龄，身体素质，家庭情况，收入水平等等这些因素来决定。懒得看分析想直接找答案的朋友，可以看我呕心整理出来的这份榜单：《女性值得买的十大重疾险盘点！》

在20-30岁这个阶段，大多数的女性都工作不到几年，收入水平并不高，比较建议这个年龄的女性朋友买一份重疾险和意外险。这个年龄段的重疾险并不贵，而且你也可以根据自身需要买份定期的重疾险例如保到60岁，一年就只需1000元左右；又或者不要买太高保额的重疾险，买个保额为10万的终身重疾险也是1000左右的价格。这里是一些比较值得这个年龄段女性购买的重疾险产品名单：《女性值得买的十大重疾险盘点！》有兴趣的可以看看谁也摸不清意外什么时候会发生，所以意外险是必须的。买一份几万块保额的意外险就只要几十块钱，非常便宜。

30-45岁的女性，大多都已经成家立业了，已经承担了家庭经济支出这责任了，所以重疾险和寿险就必须都安排上。当然了，假如你并没有承担主要的家庭经济责任，那么你够买寿险时可以适当的降低一些保额。但是重疾险的保额就不可以降低了，要尽可能的买高它。因为女性在这个时候容易患有像宫颈癌、乳腺癌等重大疾病，假若你购买了重疾险，在重大疾病发生时，你不至于连治病的钱都拿不出来，保险公司会一次性给你理赔你的保额给你的。

那些45岁之前都没有购买重疾险的朋友，要尽快的购买了。因为你超过50岁这个年龄期限，买重疾险不仅贵还很难买到。同时，还有购买像百万医疗险这样的大额医疗险，因为在这个年龄段的女性，身体免疫功能较差，容易生病，大额的医疗险就可以报销大部分的医疗费用了。这里有份适合45岁以上的百万医疗险名单：《超值！适合女性购买的百万医疗险大盘点》感兴趣的可以看看。

以上就是我对这个问题的全部回答，希望能够帮到你。

Answer 3

可以。申请报销需满足的条件：
（1）累计参加生育保险满1年的职工，其未就业配偶生育的，职工在其未就业配偶分娩后1年内/计划生育手术后1年内提交申请材料办理其未就业配偶的生育医疗费用报销手续；
（2）累计参加生育保险未满1年的职工，其未就业配偶生育的，待该职工累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理其未就业配偶的生育医疗费用报销手续；
申请报销的生育医疗费用应为参保人正常参保期间所发生的费用。
报销参保人未就业配偶生育医疗费用需资料：
1.参保人本人社会保障卡或身份证（验原件）；
2.参保人未就业配偶身份证（验原件）；
3.《深圳市生育保险医疗费用申请表》（原件）；
4.加盖医院公章的原始收费收据（原件）；
5.医疗机构诊断证明书（验原件，收复印件）/出院小结（验原件，收复印件）（注：住院的需提供出院小结）；
6.加盖医院公章的医疗费用明细清单（验原件，收复印件）；
7.结婚证明（验原件，收复印件）；
8.失业登记证明（验原件，收复印件）（注：未就业配偶为非深户籍的需提供当地劳动部门出具的失业登记证明）；
9.参保人的银行账户（验原件，收复印件）；
（1）报销未就业配偶生育医疗费用的银行账户要求提供参保人的银行账户；
（2）参保人已办理金融社保卡的，不需要再提供银行账户复印件，报销费用将直接支付入其社保金额卡绑定的银行账户里；
（3）未办理金融社保卡的，需提供本市“中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、招商银行”的银行卡或银行存折复印件。
10.婴儿出生医学证明（验原件，收复印件）/婴儿死亡证明（验原件，收复印件）（注：申请报销产前检查及分娩费用的提供，只申请报销产前检查费用无法提供该项资料的，可不提供）；
11.计划生育证明（验原件，收复印件）（申请报销产前检查及分娩费用的提供）；
（1）未就业配偶提供的“计划生育证明”可为“深圳市计划生育证明”，也可以是户籍所在地的“计划生育证明”；
（2）已取消计划生育证明的城市需提供计生部门开具的证明该次生育为符合计划生育政策内生育的证明。
12.被委托人的身份证（验原件，收复印件）。
注：所有复印件需复印在A4纸上。

Answer 4

可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。
生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。
主要包括两项：一是生育津贴;二是生育医疗待遇”，保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不缴费。
此外，《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。
男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。
男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。

Answer 5

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项：　　一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要;　　二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。　　生育保险金应支付的费用目前主要包括三项内容：　　一、生育津贴：用于保障女职工生育期间的基本生活。女职工生育、流产，按照国家和自治区规定的产假期限享受生育津贴。生育津贴的计发与职工个人缴费基数挂钩。　　二、生育医疗费：用于保障女职工怀孕分娩期间的基本医疗保健需要。女职工生育、流产发生的医疗费用包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费等由生育保险基金支付。　　三、职工因实施计划生育手术而发生的费用，符合规定的由生育保险基金支付。　　特别提醒的是，生育保险金支付是有前置条件的。　　另外，实施计划生育手术的医疗费用必须符合国家及自治区计划生育政策的规定才能支付。