工作人员患病或受伤,不能坚持正常上班需休息的,由县以上医疗机构诊断并发给病休证明,经单位批准后,可休病假。职工病假在2个月以内的,发给本人基本工资或固定工资。病假超过2个月不满6个月的,第3个月起,工作年限不满10年的发给本人基本工资(机关)或固定工资(事业)的90%计发;工作年限满10年及其以上的,发给本人基本工资或固定工资。病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,按本人基本工资或固定工资的70%计发;工作年限满10年不满20年,按本人基本工资或固定工资的80%计发。事业单位职工病假期间,应按一定比例发给活工资,活工资的计发标准由各单位根据本单位实际情况确定。职工患病后,因身体衰弱,经组织批准,半日工作,半日休养的,其工资可以照发。
需看员工在公司工作多长时间,不同的工作年限,可请的病假期限不同。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
本回答被网友采纳2024新劳动法病假可以休几天
2024年新劳动法病假最长可以休24个月。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。具体规定如下:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月...
国家劳动法规定病假最长是多少天
对于非因工负伤的职工,其医疗期为3到12个月,最长可延长至24个月。若职工恶意请病假,公司有权不予批准。职工擅自不上班则被视为矿工,公司可根据合同或劳动纪律进行处罚。医疗期的设定旨在保障职工在患病或非因工负伤期间的权益。公司应根据实际情况合理安排职工的医疗期,并确保职工得到适当的医疗照顾。
劳动法关于职工病假的规定
职工病假期间应当按规定享受工资待遇,但累计年度内不得超过180天。在《劳动法》中,对于职工患病需要请假治疗的情况作了明确规定。职工在需要请假时,应当向用人单位提出书面申请,并注明病情和请假时间。用人单位有权安排负责人或医师进行复查,并可以要求职工提供病历等证明文件。职工病假期间,应当按照规定...
员工病假劳动法规定
1、员工病假劳动法规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个...
病假可以请多久?劳动法病假天数规定
根据我国劳动法的规定,企业职工因病或非因工负伤需要病假时,最长可申请的医疗期为24个月。如果超过这个期限,企业有权在支付一定补偿后解除劳动合同。具体医疗期天数取决于职工的实际工作年限和在本单位的工作年限,从三个月到二十四个月不等。例如,实际工作十年以下,工作五年以下的病假为三个月,而...
单位病假一般不能超过多少天
病假的时长通常根据员工的病情、医生建议以及单位规定来确定。病情较轻的员工可能只需要短期病假,而病情较重的员工则可能需要长期病假。同时,单位也会根据员工的工作年限、岗位性质等因素来综合考虑病假的时长。综上所述:单位病假一般不能超过多少天,这取决于具体的法律法规以及单位内部的规章制度。员工...
职工病假规定多少天
法律分析:病假规定天数视情况而定。一、病假视单位的工作时间和服务年数而定,最多不超过24个月。二、根据情况,病假最多三个月,超过三个月的,用人单位可以在每个工作年度的一个月内支付经济补偿后终止劳动合同。三、企业职工病假、非工伤医疗期限的规定。企业职工因病、非工伤不得终止劳动合同的期限...
病假规定一年不超过多少天
一、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。二、根据情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。三、《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除...
劳动法2024病假期最长是多久?
最新劳动法并假期最长是24个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。对于病假工资,劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。 一、劳动法病假期最长是多久?企业...
病假可以请多久?劳动法病假天数规定
病假最长可以请24个月。在我们国家,企业职员如果生病了或者是非因工受伤需要请病假,请病假最多是24个月的医疗期,不同的工作年限能够享受的病假医疗期限也是不一样的。 在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年...