奥礼网
新记
我们公司是26天制,月薪3000, 如果实际工作天数是27天或者25天的时候, 该怎么算工资?
超出26天也是3000,少了1天25天也是3000.
27天请假1天:3000/27*26=2888.
25天请假1天: 3000/25*24=2880
难道是这样算?
举报该文章
相关建议 2016-09-21
3000除以26天=你天工资。上27天的话就是3000+一天工资。上25天就是减去一天工资。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://aolonic.com/aa/3154awn4345aw4wad1.html
其他看法
第1个回答 2016-09-21
其实公司的工资计算是公司自己规定的,你这样计算也可以,只要没有牵扯到加班就行。
第2个回答 2017-12-28
不正规的公司不是这样算的,3000除以30天属于违法行为,3000除以26天+1-1,不得以3000除以30日为工时制度。3000除以工作天数26天属于合法企业或者单位,私人老板的做法是违法乱纪行为,可以像人民法院起诉。补偿工资。
相似回答
大家正在搜
相关问题
我公司是单休,平时按26天(30天-4天)或27天(31天-...
月薪是按26天算工资,还是30天,如果是有31天,怎么算工资
26天制工资上班27天怎么算?
26天制的工作上了27天怎么算
月薪4000月休4天,是上26天或者27天就满勤的意思吗?就...
我司办公室人员为26天制,但是7月份上了27天,有一位同事请...
2009年10月份,我们公司算工资以满勤27天算,请问是否合...
基本工资6千,26天制上了27天加班7小时只拿到6375元。...