一家刚刚成立不久公司，营销部门总监换来换去，一直打不开市场，我是
一家刚刚成立不久公司，营销部门总监换来换去，一直打不开市场，我是公司负责网络推广的，来的领导基本都是传统销售的高手，对网络这块基本不会做，销售人员一样不懂网络销售，做起来特别吃力，所做行业我也不了解，公司定位和服务都很不明确，把我一个做网络推广的放在营销部门，是不是很不合适呀😄
谢谢你的回答
一家刚刚成立不久公司,营销部门总监换来换去,一直打不开市场,我是
并不算不合适啊，网络推广本身也是属于营销中的一部分，他们这么划分并不是不合理的，但是鉴于你们公司的情况，可以单独再成立一个专门做网络营销者方面的部门，因为听你的描述，公司中除了你之外，并不是都那么的了解互联网，那么这时就有必要要分离出来了；网络部门就专注于线上的营销，传统营销部门就专...
一家企业如果非常频繁的换中层管理人员是什么原因?
前段时间之前面试过的一家成都企业HR联系我，再次约请面谈公司设备工程部经理的职位，由于我当时是在远离家很远的浙江义乌一家刚刚成立的公司里工作，除待遇不高外其它福利也全无，也就有了骑驴找马的想法，故欣然答应了该公司的邀请，果断辞去工作回成都面谈，结果是顺利通过入职，上班...
那些在一个公司死磕了5~10年的人最后都怎么样了?
应该是升职加薪吧！毕竟如果这人要是不傻，在一个公司没有什么发展空间还死磕了这么多年，那我也确实是不明白他的境界在哪，我确实是看不懂。但是如果升职加薪就十分好理解了啊，在一个公司呆五六年的大有人在啊，而且是比较常见的事情吧，钱就是工作的动力啊。我认识的一个朋友，就已经在他们公司...
公司什么岗位最重要?
公司刚刚成立时,营销总监最重要。因为刚刚成立的公司,如何能够保证自己生存下来、能有利润养活公司的员工、能交得起房租最重要。这需要钱。所以,能够为公司赚钱的岗位最重要,而创业初期,能够为公司赚钱的岗位就是营销总监。或者,公司刚刚成立时,最重要的岗位是能够拿到“融资”的岗位,这个岗位,要不就是老板,要不就...
你见过哪些因为缺了一个员工就导致公司不转的例子?
我想到了原来单位的老总，这位老总很有趣，智商很高情商很低（其实道理他都懂，只是懒得去搞人际关系）。这位老总自带信任光环，公司内有个股东和他互相搞，股东自己有个公司就在隔壁，这两个人搞得是水火不容，但是这个股东要采购设备的时候就让他老婆去请老总帮帮忙（他老婆很会做人，和老总关系不错...
人物访谈,你能帮我推荐一些其他的业内人士吗?
答:公司开始重视营销策划,所以专门成立了一个脱离业务部的市场部,我就在市场部工作。看出来,公司具有很强的品牌意识,有很强的前瞻性。10.问:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样? 答:从营销人员到经理到总监。11.问:您的个人教育或训练背景是怎样的?答:学校毕业后,经过公司一段时间的...
公司什么岗位最重要?
比如，公司董事长，公司总经理，拥有公司当中最高级别的权利。起到引领公司发展方向的作用，其地位当然十分重要。如果从对公司贡献大小的角度来说，那些肩负着重要技术责任、重要业务责任的岗位就是最重要的了。这类岗位本身所承担的技术职责或者业务职责是公司当中最重大的，关系到公司生产经营的质量和效益...
刚工作去大公司好还是去小公司好?
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入职第一天有什么瞬间让你马上想离职的?
3.新成立的部门门或者是公司存在各种问题 新成立的部门或公司，总是存在各种问题。新成立的公司发展比较快，在管理方面跟不上，领导一直飞来飞去，遥控布置任务，这样效率低下，给员工的工作造成了极大的不便。当然，觉得没事情做或是在一团乱麻中理不清头绪，是加入新公司必经的过程。在找各种跳槽原因...
营销工作个人年度总结【精选5篇】
1.营销工作个人年度总结 不知不觉中,20已接近尾声,加入房地产发展有限公司公司已大半年时间,这短短的大半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验。20是房地产不平凡的一年,越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务能力,更让自己的人生经历了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生的阅历...
