三方协议会放入档案吗

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三方协议不会放入档案。
就业协议不属于毕业生档案材料的一部分，所以是不会装在档案里面的。当然等毕业生毕业后档案放在人才市场或者具体的工作单位后就变成人事档案，人事档案在非体制内的单位工作，可以将工作材料进行归档，以此来证明有过相关的经历，而这个工作材料可以是劳动合同或入职，解除劳动关系合同证明。所以，当你毕业后劳动合同可以作为档案材料的一部分装入档案，在你没有正式工作的时候其他的东西都是不会装在档案里面的。而体制内的工作根据的是《干部人事档案工作条例》会根据规定有专门人员来进行档案归档。
三方协议范本一般写明以下内容：
1、当事人的姓名或者名称和住所；
2、三方的权利和义务；
3、违约责任；
4、解决争议的方法；
5、合同生效期限；
6、当事人落款及日期等。
综上所述根据相关法律规定，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。就业协议只是一个就业意向书或者民事协议书，不属于档案归档的材料。
【法律依据】：
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。
第四十八条
对违反就业协议或不履行定向、委托培养合同的用人单位、毕业生、高等学校按协议书或合同书的有关条款办理，并依法承担赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。