为什么职场上老实人会容易被欺负？

Answer 1

职场老实人接下工作，都是蒙头苦干，然后交给分管领导，有困难了自己克服，因为不善于表达，所以领导也不清楚你干的工作难度，不知道工作中你费了很大的劲儿。这样在提拔晋升的时候，很容易被别人欺负。老实人自己辛辛苦苦干的工作，别人特别是分管小领导直接拿去跟大领导邀功，最后和你一点事儿都没有。有问题了，直接说是你干的，干得多难免出问题，小领导几句话，你都不知不觉就被坑了。老实人心善，不论什么事儿扔给他，都去尽力完成，提拔升职却无望，因为都是给别人做嫁衣，我们是不是要变成不老实的人呢？

以我多年职场经历来看，在做事儿上我们还是要老实，问题要多和领导沟通，多向同事请教。在沟通中，让大家明白你在做这件事儿，你在辛苦老实工作，给别人做嫁衣的事儿，偶尔可以干点，千万不要表现出什么事儿都接，让人以为你就是给所有人服务的，结果就是提拔晋升时候，没有人替你说话。不要因为小领导几句话，就觉得很感激他。许多老实人被人买了都不清楚，工作中要多留点心，比如一些关键点，自己不要对什么人都说，要不然很可能被同事自己拿来向领导汇报。

我们可以做一个老实人，但自己的原则、态度要亮出来，不要让你觉得你好欺负。保持初心从容淡定，遇见不公正的对待不要怂，并非你的工作踏踏实实，为人老老实实的错误，而是上天在苦其心志，劳其筋骨。即使受了气挨欺负，你也相信遭受挫折并不可怕的，只要你继续光明磊落，心地善良咬定目标永不放弃，一定会看到成功的曙光。

Answer 2

是因为老实人在平时说话特别的缓慢，而且特别的善良，所以在职场上面才会容易遭到欺负。

Answer 3

因为职场上的老实人并不懂得拒绝别人，总是委屈自己，成全他人，所以容易被欺负。

Answer 4

因为职场本来就是非常勾心斗角的，老实人看起来非常老实，所以有的时候人们就想欺负他。