公司给员工交保险可不可以只交养老和医疗？

Question

公司交养老保险和个人交，退休后待遇有什么区别？

Answer 1

公司给员工交保险不可以只交养老和医疗。社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险种，用人单位不可选择性缴纳。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

Answer 2

不可以只交两种保险。公司和个人交到退休的待遇都是一样的，唯一的区别就是拿的钱多少的区别。

追问

交一样的钱是公司拿的多吗？差距有多大

追答

比如养老保险交1000，公司拿600，个人拿400。

是每个月。

追问

公司月总交1000.个人也交100退休后拿到的钱是一样的吗

个人也是交1000

追答

有单位的人，你查缴费比例就知道了。个人交保险，是所有钱都自己拿。

Answer 3

社保五个险种中，养老保险和医疗保险的费率最高，也更重要，涉及退休后的待遇享受。社保部门一般不会让企业只参加这两个险种，有些险种要捆绑参加，比如生育保险与医疗保险就必须一并参保。
单位交和个人交（灵活就业人员身份参保），如果缴费基数一样，那么退休待遇就是一样的，不会有歧视性规定。
希望采纳。