请问：在某单位工作一年零4个月一直没有签劳动伙同，如果现在单位提出辞退该员工，需要付出什么相应赔偿？

Question

请问：在某单位工作一年零4个月一直没有签劳动伙同，如果现在单位提出辞退该员工（该员工无任何违纪事件），需要付出什么相应赔偿？

Answer 1

按照劳动合同法的规定,没有签订合同而被辞职,单位得支付从08年元旦开始的一月双倍工资,另外还得支付你1.5月*2=3个月的工资赔偿.