辞职以后自己缴纳社保的到退休的时候还算工龄吗?
亲亲，您好辞职以后自己缴纳社保的到退休的时候还算工龄的，辞职以后自己交社保是可以累计社保工龄的，比如说你职工社保交了10年，辞职以后自己交了灵活就业社保5年，到退休时就是你交的职工社保10年加上灵活就业的5年，一共15年。也就是你的社保工龄是15年。当然如果你辞职以后交的城乡居民社保是不能...
辞职后自己交社保算工龄吗
个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄。如果单位要求个人全额承担，停薪留职社保就只能自己全额缴纳。如果按正常手续办理停薪留职，据法律规定，停薪留职人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额...
失业后个人自己继续缴纳社保,退休时算工龄吗
失业后工龄计算方法如下：1、工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果转业，缴纳的社金后可以连续计算；2、如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄。但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险；3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人，连续工龄...
事业单位已交纳养老,辞职后自己续缴养老保险工龄会连续计算吗
社保缴费年限（工龄），不是连续计算，设计之初就是累计计算，每累计12个月为一年。无论是单位缴纳还是个人缴纳，缴费年限（工龄）都累计在一起。
下岗自己交费退休工龄怎么算
自己交社保算工龄，具体如下：1、个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄；2、如果单位要求个人全额承担，停薪留职社保就只能自己全额缴纳。如果按正常手续办理停薪留职，据法律规定，停薪留职人员在从事其他有收入的劳动时，原则上...
正在缴纳社保的注意:辞职后自己交社保,退休后算工龄么?
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辞职后自己缴社保,退休的时候算工龄吗?
辞职之后自己缴纳社保，这也是属于买社保的范畴，并不会影响自己以后的退休工龄。当自己达到了退休年龄的时候，社保局就会根据自己买社保的时间一起统计，然后给自己按月支付自己的养老金，所以个人购买社保的时间也算工龄。我国规定社保购买的期限为最低15年，这15年是可以累积起来统计，即时中断购买也不会...
辞职以后自己缴纳社保的到退休的时候还算工龄吗?
比方，你在法定企业工作8年，用人单位代缴社保8年，辞职后依照灵敏就业人员身份自缴7年社保，你的养老保险累计年限=7+8=15年。能够肯定地说，职工自缴社保，是可以大幅度进步本人的退休待遇的。综上所述，职工辞职后本人交纳社保的时间段，是不算工龄的，但同样能够进步以后的养老金待遇。倡议离任人员...
单位解除劳动合同之后自己交养老保险算工龄么?
是的，单位解除劳动合同，自己可以以灵活就业人员身份继续参加养老保险和医疗保险，以保障自己的养老和医疗待遇。缴费年限算作工龄，缴费金额作为养老金计发的依据之一。
下岗工人,自己交社保,退休时算工龄吗?
下岗工人自己交社保，退休时、肯定不算工龄，但没必要刻意在乎。工龄，顾名思义，是指职工在国家法定企业的工作年限。由于用人单位按规定应当自用工30日内为职工代缴社保，因此，大多数情况下，职工工龄和其社保缴费年限是相同的。工龄越长、养老保险累计缴费年限越长，根据我国养老金“多缴多得、长缴多...
