用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动法第七十条规定：劳动者在年老，患病，工伤，失业，生育等情况下获得帮助和补偿（也就是指，养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险的五险，一金指住房公积金），政府《社保基金缴纳管理办法》明确规定，社保基金由单位和个人共同按不同比例缴纳，公司不得将钱交给员工个人，由个人缴纳全额社保基金，所以，你们公司的做法是错误的，以这种做法规避企业缴纳社保基金的数额大于个人缴纳部分的偏差，将社保基金缴纳的责任由企业推给个人，是违反政策的做法，应当是公司将养老保险医疗保险等险种中按规定个人缴纳部分的钱从员工的月工资中扣除以后和公司缴纳部分的钱合并一起缴纳到当地社保中心的社保帐户里。
必须上
劳动法中公司给员工缴纳社保的具体规定是什么
按《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定， 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机...
法律上有没有规定公司必须给员工买保险
《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用人单位和劳动者主要是指我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，也包括国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。这里的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、...
公司必须给员工交五险一金吗
一、五险是企业必须为员工缴纳的，这是国家强制性要求的福利；而一金（即公积金）虽然企业可以为公司缴纳，但并非国家强制性要求。二、《劳动法》第72条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，并逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。三、《社会保险法》第58条规...
劳动法有没有规定用人单位必须给员工购买保险
劳动方面的相关法律有规定用人单位必须给员工购买保险，企业有义务在员工入职后为每一位员工购买基本养老保险和医疗保险。如果企业或者单位拒不执行此规定，员工可以申请劳动仲裁。用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，这是法律规定的用人单位的强制性义务，只要存在劳动关系，就必须为劳动者缴纳社会保险。法...
劳动法2024新规定社保必须要缴纳吗?
我国目前将《劳动法》废除，现行的的是《劳动合同法》，而《劳动合同法》中相关的法律中规定单位必须要给员工缴纳保险。对于已经在某单位就职了的职员，可以由单位代为缴纳社保，也可以自己缴纳。但生育保险、失业保险、以及工伤保险只能由单位来代为缴纳。单位在办理缴纳手续之前，可以与职员协商确定缴纳...
公司必须给员工买社保吗?
具体而言，《劳动法》第16条指出建立劳动关系应订立劳动合同。同时，《劳动法》第72条强调，用人单位与劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。这意味着，公司有责任为员工购买社保，这是法律明文规定的义务。社会保险是保障劳动者权益的重要手段，能够提供包括但不限于养老、医疗、失业、工伤等多方面...
公司必须要给员工缴纳社保吗
1. 公司必须依法给员工缴纳社保，这是根据我国劳动法的规定。2. 如果公司不缴纳社保，就违反了法律规定。劳动法明确指出，任何企业或单位都不得以任何理由拒绝为员工缴纳社保。3. 社保，全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，是社会保障的重要组成部分，不仅关系到员工的...
劳动法哪条规定企业要给员工买社保
法律分析：用人单位是必须要给员工买社保的。《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加...
单位是不是必须给员工买社保?在劳动法的多少条?
只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立...
劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险吗
劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险。用人单位有为员工购买社会保险的义务。《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
