你爸在一家公司上班有一年多,在工作期间脚底长了一个黑色素,因未到正规定医院检查而恶化成了黑色素瘤。现在必须要手术,但因为工厂里面没有给员工买保险而导致费用全部自己出。请问工厂有没有责任承担一部分,法律上有没有明确规定公司必须给员工买保险?
法律上有规定必须要给员工买保险。中华人民共和国社会保险法第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
同时依据中华人民共和国劳动合同法第十七条规定劳动合同必须具备劳动报酬、劳动合同期限、工作时间和休息休假以及社会保险等九个要素。
扩展资料:
社会保险的特征:
1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
参考资料来源:百度百科-中华人民共和国社会保险法
参考资料来源:百度百科-中华人民共和国劳动合同法
按社会保险法的规定,公司应当给员工缴纳社会保险,否则便是违法。
《中华人民共和国社会保险法》
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
国家规定公司必须给员工买保险吗
【法律分析】:国家规定公司必须要给员工买保险。社会保险是国家强制保险,所有的用人单位和个人都要参加。单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 【法律依据】:《中华人...
关于公司是否一定给员工买保险有什么相关规定
中国法律规定,公司有义务为员工购买保险。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,公司需为员工购买基本养老保险。公司应当按照国家规定的比例,以本单位职工工资总额为基数,缴纳基本养老保险费,并计入基本养老保险统筹基金。职工同样有责任参与职工基本医疗保险,由用人单位与职工共同承担医保费用。在工作安...
公司强制我们买社保违法吗
企业必须为雇员承担购买社保的责任,并非违法,而是受到我国各项法规政策保护的合法行为。我国相关法律规定,用人单位有法定义务为员工缴纳社会保险,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等多种类型。这不仅保障了员工的基本权益,也有利于企业的稳定发展。无论在何地或何种保险类型,社保...
法律上有没有规定公司必须给员工买保险?
法律上有规定必须要给员工买保险。中华人民共和国社会保险法第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时依据中华人民共和国劳动合同法第十七条规定劳动合同必须具备劳动报酬、劳...
公司必须给员工买社保吗?
社会保险是保障劳动者权益的重要手段,能够提供包括但不限于养老、医疗、失业、工伤等多方面的保障。因此,公司必须按照法律规定为员工购买社保,这是其作为用人单位的法律责任。在实际操作中,公司需按照相关法规,为员工缴纳相应的社会保险费。这一过程通常由人力资源部门负责,确保每位员工的权益得到充分保障...
为员工购买社会保险是单位必须要做的吗?
1、用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。相关法律规定:《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。2、用人单位未依法为劳动者缴纳...
为员工买社保是用人单位应尽义务吗
为员工买社保是公司应尽义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制...
公司必须给员工交五险一金吗
【法律依据】《劳动法》第72条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当...
公司一定要给员工交五险一金吗
如果公司未按照法律法规的规定为员工缴纳五险一金,将面临相应的法律责任。相关部门可以对公司进行处罚,并要求其补缴社会保险费和住房公积金。此外,公司的声誉和形象也可能因此受到损害,影响企业的长期发展。综上所述:公司一定要为员工缴纳五险一金,这是公司的法律义务,也是保障员工权益的重要措施。公司...
每个公司必须给员工交五险吗
法律分析:根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说公司必须给员工缴纳五险一金,不过目前市场上大部分的私人企业都没有给员工买公积金,顶多只买了社保。法律依据:《中华人民共和国...