没有签订劳动合同在工作中丢失一份合同如果造成公司损失要求赔偿要陪吗

Answer 1

您好！很高兴回答您的问题！
如果丢失合同是导致公司损失的直接原因，应当赔偿。
另外，法律上而言是否构成劳动合同与过失导致公司经济损失而进行赔偿没有直接因果关系。
即使未签订劳动合同，法律上还有事实劳动关系一说，所以劳动合同也并不是构成劳动关系的必要条件之一。

Answer 2

按我国有关法律规定
有没有
签订劳动合同
不构成劳动合同的认定
即使不是劳动关系也不妨碍职务行为的认定
这个逻辑是双刃剑
在保护劳动者的同时也要求劳动者承担相应的责任
其中包括
丢失一份合同如果造成公司损失要求赔偿
劳动者的赔偿义务
当然这个还是有细节的
比如每个月不弄扣超过20%工资等等