我在饭店工作,不想干了,老板让厨师长找人!找来又不要,我还不能走...

我在饭店工作,不想干了,老板让厨师长找人!找来又不要,我还不能走!走了工资就没有了!怎么办?老板是故意让我跑的,然后压我的工资就没有了!愁死了

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个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

过完年了,现在很多的地方还是陆陆续续招工,马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的

不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一:找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。

第三:应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。

第四:应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路,
4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。

第五:该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了
5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好,新的一年,顺心如意,心想事成,身体健康,合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利,工作顺心,生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把,给个好评,祝愿你生活更美好——————————
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我在饭店工作,不想干了,老板让厨师长找人!找来又不要,我还不能走...
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一:找工作如何防骗 1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息 2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招...

在饭店里上班,不想干了!厨师长不让酒!我改找什么理由,怎么说呢!
我在酒店工作.干了一个月太累不想干了.也没签合同.厨师长不让走怎么办 没签合同的属于临时工,按道理来说应该可以结工资的,好好跟人家谈谈,一般都会放人,如果实在不行,我建议去咨询下当地的劳动局 在厨房上班 朋友邀请我去他店里上班该怎么样拒绝 我拿厨师长不让走当理由 可是朋友 1.既...

...的厨师在放我走他说找人期间不要在厨房乱搞,老板不给工资?_百度知 ...
给工资,就去劳动监察那里投诉你的老板。你还在做,老板就会找各种理由克扣你。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,...

我在万达餐饮店干活.然后厨师长老骂人然后我受不了走了也没法辞职报告还...
这个你可以说了辞职的,你就说你跟领导说了,你辞职不干了,厨师长不批,还老骂你,直接到劳动局告他就行,不管怎么说?他压你半个月工资不给,这是严重违法的

饭店后厨学徒不想干了,前几天跟厨师长说过了,他说要等到找到人还可以...
做学徒有没有签合同呢?一般来说,想要离职,需要提前一个月跟公司说,当学徒应该也要这样。让饭店找人交接,也让他们有个缓冲。如果一个月到了,他们还以没找到人为借口不放你走,你可以不用理会,直接走就是了。

厨师辞职老板说找到人在让我走他说让我等到六号,今天到期他说厨师没来...
老板没有拖欠你工钱的话,已经算是烧高香了。但是从做人的职业角度出发,在你离开公司前,应该将原来手中的工作转交给能够胜任你工作的人,然后你才能全身而退。当然这个需要你跟老板协商了。后续协商包括后续人什么时候到位,工作交接什么时候完成,交接内容,以及最后的离职时间。,不合理,辞职是每个劳动...

...老板找到人让我走,后来他给我说六号有个厨师来,现在不来了我又和...
我觉得你这种情况呢对你来说已经是毫无意义了,因为老板呢心目中已经肯定要炒你的鱿鱼了,只是呢,为了他自己的生意为了他个人的利益啊,在其它厨师没有来之前呢,他又求你再带了一会儿,我觉得这种人无情无义没有必要在那里了。

...然后厨师辞职老板说要等招到人才能走,已经说了5天了老板还让我...
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》第五十一条规定,工资应当以货币形式按月支付,不得克扣或无故拖欠劳动者工资。第七十九条规定,劳动争议发生后可以向单位内部的劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁...

厨房里,辞职,要提前说嘛,我要辞职,厨师长干不。
恩!是的亲!!需要提前跟厨师长说的!!一般一个礼拜左右!!你就跟厨师长说,你什么时候走,让他安排着找人,到时候无论他找到或者找不到你都可以拿工资走人了!因为你已经跟他提前说过了!!

我是干厨师的,我不想干了,我今天打招呼不让走,我该怎么办,明天可不可...
干厨师这一行的,都是这样的。我隔壁有个小厨师,情况和你一样,也说不做了就提前一月说下,但是他这样说了还是不给走,没办法,你只有等你们老板找来人了你才可以走的。如果没什么重要的事情 不必要闹得这么翻。希望能解开你的困扰!%D%A追问:%D%A我已经提前一个月跟他说了,可是他说话不算...

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