员工因犯一个小错误 公司给予巨额罚款并辞退处分这合理吗

Question

在2014年4月17日晚上22:49分得时候我给客人开房间（我是酒店客房一位工作人员）因开错房门而导致客人投诉。（当时我就把门开了一条小缝发现里面有人而迅速关闭，当时还真诚的给客人道歉了） 客人投诉 公司给予我1000元的罚款而且辞退处分。这样是合理的吗？ 求速度回复 我的文化水平不高 求大家帮帮忙。

Answer 1

公司不是行政机关，不能给予你罚款处理。至于辞退在于你是否构成重大过失，如果没有构成重大过失那么你可申请劳动仲裁，要求公司支付你违法解除劳动合同的赔偿金。