公司自行打印的合同丢失对员工实行巨额罚款合理吗
我在个民营的小公司上班，公司所用的合同是自己用A4纸打印的，现公司规定丢失一份罚款1000元，我没多少法律知识，特在此求助，希望各位大神给出建议？是否是合法的？非法的话我找给举报？合法的话，麻烦回复下 我就知道了……
你可以到当地劳动监察部门去举报，电话12333。本回答被网友采纳
公司自行打印的合同丢失对员工实行巨额罚款合理吗
，如果成是公司的管理制度——合法，如果是公司签章了的合同丢失就该罚款；如果是空白合同，且合同内容不涉及商业秘密就不好说了。
员工因犯一个小错误 公司给予巨额罚款并辞退处分这合理吗
公司不是行政机关，不能给予你罚款处理。至于辞退在于你是否构成重大过失，如果没有构成重大过失那么你可申请劳动仲裁，要求公司支付你违法解除劳动合同的赔偿金。
用人单位可以随意对违纪员工进行罚款吗?是违法的吗?
公司不可以对违纪的员工随便进行罚款，所以现在很多单位他用的词汇都是罚款叫乐捐，就是员工自愿捐献，这就不算违法了吧。其实还是挂羊头卖狗肉，有几个员工愿意自己交罚款呢，都是因为没有办法罢了。公司拥有对员工管理的权利，员工不服从公司管理，没有完成相应的工作任务，给公司造成损失，可以对员工进行...
目前劳动法规定企业对员工罚款最高不能超过多少?
劳动相关法规规定，企业对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工...
寻求考题!
根据上述定义,下列不属于合同的是:( )�A.学校扩展校园需要征地,经过协商后与学校周围的地产所有者签订契约,以每平方米2500元的价格购进,先付钱后拆迁。契约在一个月内没有履行者要受到罚款B.一家企业与其原料供应厂商定立了一年的合作关系契约,企业一次性提供给原料厂十万元资金供其周转,原料厂每月保证要向企业...
公司劳动主体变更之员工签署了员工离职合同,之后现在发现是被骗之后是否...
当然可以，如果有证据证明是在一方被欺诈的情况下，签写的合同，可以认定为无效合同的
公司怕劳动局投诉吗
在许多公司中，劳动局投诉是一件非常严重的事情。一旦劳动局接到投诉，公司将面临巨额罚款、员工权益诉求等问题，这将直接影响公司的财务和声誉。除此之外，公司还需要面对劳动局的监管、行政处罚和处罚记录等问题，这些对公司造成的负面影响也是无法避免的。因此，许多公司非常怕劳动局投诉，他们会采取种种...
在宁波一个小厂上班因产量做多了。被老板罚巨额罚款,对于打工的我承受不...
如果有用人单位的管理制度或劳动合同约定作支持的，劳动者应当承担过错损失的赔偿责任。没有管理制度或劳动合同约定作支持的处罚行为无效。附：《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息...
圆通快递公司对下级公司巨额罚款有法律依据吗?
是公司内部的处罚依据，下级公司和总部签约的时候，合同上肯定有写明的
科大讯飞重罚员工跳槽,法院最终的判决如何?
因为本次跳槽，他被原公司科大讯飞起诉，并受到巨额赔偿。一开始，科大讯飞起诉他要求索赔2,640万余元。起诉的理由是其离职时间太短，未达到竞业协议中限定的时间，就加入了有相同竞争业务的公司，违反了企业相关的竞业限制规定，会给公司造成的难以估量的损失。所谓竞业协议限制是指用人单位和掌握本单位核心...
