公司的试用期说是为一个月 才刚过试用期就被辞退有补偿吗

Question

6月18号进公司，7月19号通知已过试用期，但是今天7月31号，公司说要我们出差河南郑州办公（一个月以上），我家人都在深圳，不想过去，公司说不过去就要辞退！这样能申请补偿吗？补偿半个月还是一个月？补充：还没签订转正合同，但是已经通知我转正了，我和公司申请补偿，公司回复：不支持出差，是个人原因无法完成工作，自行离职。

Answer 1

可以申请补偿，如果与公司协商不成，可以在离职60天内向当地劳动仲裁部门提出劳动仲裁

追问

您好，可以申请补半个月还是一个月呢？

追答

工作不足6个月，申请半个月工资补偿

Answer 2

开除无过错员工应当依据《劳动合同法》第47条补偿你半个月工资。

但是从描述中，如果想要获得补偿，会有一场硬仗要打。

Answer 3

要看合同中具体的条款，比如工作职位等。还有补偿是要单位辞退你，而不是你本人主观辞单位。