我在一家保安公司申请了急辞工
我在一个保安公司申请了急辞工，这一家保安公司是承包物业的，而且进来工作没签表面书书面合同，我离职也没让我签工作离职表，前几天我跟我队长辞过工作一次，说这个月有人进来了就放我走，但人已经请进来了，我跟队长说要走，他说还是要等人进来，也就是说这个月要我做完才让我走，但我等不了，我大嫂重病，大哥在外面照顾嫂嫂，我大哥有个儿子，就两岁多左右，我想帮我大哥代看小孩，队长说我要马上走的话，就让我急辞工，说要急辞工要扣我一个星期的工资，而且据我了解，我进来工作之前，我队长有个老乡，向他辞职就让他马上走了，一分工资也没扣他老乡的，而且开会时还总拿他老乡，在我们保安面前说他老乡是被他辞退的，实际上他老乡是自己不做的，这事还是我在这里工作这家公司的老同事告诉我的，我一天工作12小时，一个月固定工资才3500，我是上个月也就是七月份八号才进来工作的，上个月休假三天，这个月也休假两天了，实际工作天数也就二十多天，再被扣一星期，也就剩十几天工资，我这一星期的工资该白白被扣吗？劳动法规定是这样吗？如果是这样应该被扣的话，那我无话可说了，如果不是，那我还是要找队长理论！实在不行，我能不能告劳动局那里去？
他强我只会更强，我只是不想走的太黑暗，就像那队长，我想搞他我想很容易，正规公司不该这样的
追答都是黑社会性质的保安公司
他们都是和派出所的警察狼狈为奸
他们随便给你安个罪名，派出所就抓你，打你
追问难道社会的保安公司都是？
我在一家保安公司申请了急辞工
给你钱就不错了，一家劳务派遣公司的保安，上班4个小时月才说一个月工资600元。辞工时一分钱没给，让流氓暴打一顿。报警后，警察说:他们都是亡命之徒，真一刀把你杀了，你报警都没命
急辞工后公司要扣我900元,合法吗?
急辞工是违反劳动法的。老板扣工资也不合法。正确的做法应该是工资结清，然后老板因为你急辞工要求你赔偿他的经济损失。当然，可能超过900.
...但是辞职时间有半月之久,公司要做急辞工处理合法吗,还将扣除半月工...
1、除非公司同意你立即离职，否则你应当提前30天辞职；2、你离职时，公司应当结清工资给你。3、公司未签订劳动合同，你可以主张入职第二个月开始的二倍工资。4、建议你向劳动监察部门投诉。
我在伯恩光学里打工,应家里急事。我办了急辞工,厂里扣了我一个星期的...
扣一星期算是好厂了，你没有看到很多厂，不会同意急辞结工资都困难，这个社会很黑了，政府也是帮有钱人讲话了。兄弟认命吧
我在观兰一家工厂做了4个月,现在我想急辞工,可老板要扣我一个月工资...
不正规，解除劳动合同可以从很多方面的
我在一家黑厂做了几个月由于他们每次发工资都不准时(都要托到16号)所 ...
如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同...
我在一家物业公司工作,一个月就转正了,也签了劳动合同的,但由于家里...
公司的批复符合法律规定，你擅自离开属于违法解除合同，用人单位有权要求你赔偿直接经济损失。
你好!请问我家里有事需要急辞工回家,厂里不批怎么办?
最好～与单位协商。如果不成直接走人就可以 如果有劳动合同的，不想回来的，回到家寄一个解除劳动合同通知书即可 不需要批准 劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
我因家有急事急辞工,公司扣我两个月工资大概四千多元钱,我该怎么办?急...
1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后...
请问我在宝龙比亚迪上班都一年多了因家里有事需要在月底急辞工...
根据劳动法的规定，提前一个月递交书面辞职申请，可到期自动离职不承担无故离职责任。单位不能对正常离职的员工扣欠工资。按照正常情况，你离职后单位应该准时正常发放你应得工资及报酬。
