我在一保安公司上班，上月11号辞职明天就做满一个月了我问什么时候能走队长就说这几天看人员调整。

Question

就还想让我在做几天，这是合法的吗，我想明天做完就走，工资也不是马上结清而是等这个月发工资时一并发完。

Answer 1

你的做法确实是按正常程序走的，
正常辞职已提前一个月申请，
按流程你做完这一个月后就可以不去上班了，
你已经按照程序给了他们招人以及缓冲的时间，
他现在要求你再多上几天班，
应该就是暂时没招到人或者是还没调配好，
你可以去也可以不去，
去是出于道义以及对原单位的体谅，
不去也可以是情理之中，
不过如果不去有一点可能要注意一下，
就是发工资的时候可能他们不一定会给的干脆，
当然理还是在你这边的，
给还是会给你就怕到时拖着磨磨唧唧的，
看你自己的意愿呢，祝顺利。

追问

主要是有两个人突然走了，害得我现在被拖着走又不让走休息又不让休息

现在我烦得想锤人

Answer 2

其实这个很正常，
你走的是正规离职程序，
提前一个月打辞职报告也是对的。
临时招的人没到位，
队长让你再干几天也属正常，
他可能是基于情感方面，让你再帮他顶几天，
估计不是强制的。干不干还在于你的选择。
工资就是统一发的。^_^
望采纳