真要走，早晨起来脸一洗马上走人，谁也不打招呼。追问
谢谢，这我知道，我想说的就是押金能不能拿到
追答你单方违约，肯定拿不到押金。
根据《劳动合同法》的：
但是我去辞职他直接说辞不了
追答那他肯定想逼你自己走，然后私吞你那份工钱
追问不是逼我走，他这边也缺人，他说除非你自己走，辞职报告也不让我写。
...的员工我干了一个月不想干了想辞职保安队长对我说没做满三个月不能...
可以离职。用工之日起就必须签订劳动合同，否则用工单位要给工人双倍工资。这个是有明文规定的。实在不想干还不放人就去劳动监察大队反映问题，顺便把没签合同的问题给反映一下，一般的话会一个月会给你两个月那么算。也可以干三个月之后再去反映，那就是6个月工资。自己固定好证据。比如考勤表，...
我在保安公司做2个月辞职扣钱吗?签了3个月合同。
劳动者在保安公司做2个月辞职的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：...
保安签了三个月的合同中间可以辞职吗?怎么辞职?
劳动者与用人单位建立劳动合同后，劳动者在合同期内可以与用人单位协商辞职。或按照规定，试用期的劳动者提前三天告知用人单位，三天后离职属于合法；正式员工的劳动者应当提前30天递交书面离职报告，到期后离职属于合法。用人单位不配合劳动者离职时，劳动者应当将离职报告邮递到用人单位，到期后离职属于合法。...
我刚正保安公司没多久,由于原因关系,不想干,可队长说要扣我一套保安衣 ...
一件衣服没多少钱，扣了就扣了，反正不想干了，能要要，不能要就无所谓了，找个靠谱的工作，好好干，钱永远都赚不玩，但选择一个好工作很重要
公司规定做满3个月才能辞职,我现在做了2个月了…不想做了能急辞职吗...
有一个竞业限制协议只能针对离职员工，而且是离职后不能在同行业的公司上班而已，期限最长二年，同时公司要支付竞业限制补偿才可以的。限制员工不得离职，属于明显违法行为。《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...
...是保安,当时来的时候说上干两个月然后提前一个月给队长离职单队长就...
写离职申请让领导批示，队长拖可能现在不好找人，没有代替你的那个人，他想让继续干，如果再招聘到人才放你走，找他给你要有个说法，你说好的是两个月，你如果有劳动合同，你干完两个月就可以直接走人，没有劳动合同你就更可以随便满两个月走人，他拿你也没有办法，但是工资一定要领到手才可以的...
我今年17在一个保安公司工作做了2个月不想做不要工资走了队长让我走我...
你可以先拿着已有的证据（考勤表，录音等）和他们协商，如果不行，看看有没有什么维护未成年人权益的组织可以帮你调节的（毕竟你还没有成年），最好不要与他们正面起冲突，还有，如果可以的话，你还是回学校读书吧，你还年轻，青春正好，何不为未来奋斗一把。(☆^ー^☆)...
在保安公司签一年合同干几个月走了保安公司能扣违约金吗
只要按照程序去辞职就可以不用缴纳辞职违约金了。 保安劳动合同存在违法的情况,是需要严格按照规定来进行处理的,特别是用人单位是不能够随便解除与劳动者的合同的,因为劳动者始终处于较弱的地位,当然了用人单位在符合法律规定的条件之下也可以解除合同。
...按规定干满三个月可以辞职。提前一个月说就行。现在压我
这种现象很常见，如果你铁了心不干了，态度强硬点
我要离开这个保安队,保安队长说你走吧,走了走了不算辞职算私离应该怎样...
那他有没有给你结算工资啊？如果这样就去劳动局告他。不过你要有证据显示你和他啊存在雇佣关系，比如说有没有签订劳动合同，有没有工资条，打卡执勤记录等等。搜集好证据就可以去劳动局备案了。
