我是农业户口，在一家保安公司当保安，签了一个农民工合同，不想干了去告知一分钱也没有，怎么办？

Question

我在一家保安公司上班12月5号去的，今天是12月28号，我想提出辞职，可是队长告诉我如果走了就没钱了。怎么办？我现在还在上班，公司是每月10号发工资，每月20号报考勤，如果我就是一直干也会被押20天的工资，合同上说甲方工作的需要时间，野放不得私自单方解除劳动合同，如擅自离岗，我就要赔偿损失，那我应该提前几天申请啊？队长今天说，他们可以把我辞了，我如果不干了就一分钱没有（试用期期间），幼稚！把人当傻子了？求哪位高手指点我该怎么办？

Answer 1

试用期你可以随时辞职，提前7天交辞职书就行，交的时候说话悄悄录音做证据。押工资也违法，一分钱也不会少你的。强烈建议你先好好看一遍劳动法，然后打官司。明白鱼和渔的道理吧！
看一遍劳动法很快的、不难理解的。你会很惊讶企业违法用工现象很多很多，原来被老板剥削了这么多啊！勇敢去告他们吧！打完官司之后你会发觉官司原来很简单，比上班都挣得多了。这就是知识的力量、勇敢抗争的力量。
先到当地劳动局申请劳动仲裁，是免费的。如不服审判结果，再法院一审、二审，各收10元钱。

劳动者辛辛苦苦创造了世界，就得保护劳动果实不被寄生虫剥夺。

我打过官司，我告诉你吧，很容易的，你肯定胜诉。
首先你必须要诉讼用人单位，让他主动解聘你，而不是你主动辞职。否则你不能多得一个月的经济补偿。你主动辞职是没有的。

Answer 2

给你一点建议：
1、《中华人民共和国劳动合同法》规定在试用期内只要提前三天申请辞工就可以了。员工有自由选择工作的权利。公司不让你辞工是不合法的。
2、就是关于保安工作属于特殊岗位，要注意不能违法合法的厂规。否则你很被动。
3、任何员工离职都应该全额结清工资，不能扣钱。否则企业违法。
4、上面说的是对你很有利的法律规定；但是，我建议和他们好好的沟通，不到万不得已不要走法律程序，因为法律程序的时间较长对打工者来说不划算。
希望能对你有所帮助。

Answer 3

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