富士康离职手续办理流程
1. 提交离职申请:员工需要向所在部门的主管或人力资源部门提交离职申请。申请可以是书面的,也可以是电子版的,具体格式和要求可以向人力资源部门咨询。在申请中,员工需要说明离职的原因和离职日期等基本信息。2. 离职面谈:提交离职申请后,员工的主管或人力资源部门会安排一次离职面谈。面谈的目的是了解员...
富士康离职不了让去人才市场咋弄
和他讲过富士康的一些情况,回想自己挺逗逼了,放弃了富士康不错的工作,辞工回家了。在新乡附近找不到和富士康相当的工作了,感到很后悔。其实最早知道富士康这个名字是在我上高一时,学校门口红色的横幅上写着“深圳富士康长期招聘暑假工”,同村有两个人高考后去了深圳富士康干了两年,就当时来讲,他们的工资在村里是很...
富士康正式工离职流程
富士康正式工的离职流程主要包括提交离职申请、离职面谈、办理离职手续及结算工资福利等步骤。首先,员工需要向直接主管或人力资源部门提交书面的离职申请。申请书中应明确注明离职日期、离职原因以及个人基本信息等关键内容。提交申请后,部门主管或HR会审核该申请,并通知员工后续的离职流程安排。接着,公司通常...
富士康辞职不了怎么办
1、未满试用期员工,离职需提前三天申请。2、正式员工,离职需提前一个月申请,楼主所在部门线长没有权利不批准员工辞职。建议楼主找部门组长去说明情况。3、还是不批可以去找部门经理,部门经理一般都由台干担任,不会不管的。4、如果都没有用,最后可以打集团总工会电话78585 ...
富士康离职流程怎么走
首先,员工需要向所在部门的主管或人力资源部门提交书面的离职申请。这一步骤通常需要提前30天进行,以便公司有足够的时间进行人员调整和工作交接。离职申请中需要说明离职原因、预计离职时间以及离职后是否希望继续保留公司相关权益等信息。提交离职申请后,富士康会安排一次离职面谈。面谈通常由员工的直属主管和...
富士康辞职流程
其工作成为正式员工:1、提前一月到(工作部门助理)拿辞职申请书填写,其领导同意签字。2、满月后,拿辞职书到人资跑单,准备好富士康厂服,鞋柜钥匙,工作器具交接。3、退完这些 ,还有其社保卡,住房公积金等,到人力资源部了解。4、辞职申请→同意→月后跑单→退物品→人资签字→退宿舍→上交。
成都富士康正常辞职多久才能走人才市场进去(注意不走普工路线要走人才市...
别听一楼胡扯,社招的(人才市场),如果是干部师级级别(大专以上学历)的,正常离职后需要一年才能重新进入富士康,如果离职3次或者自离或者被辞退者,就终身不录用。如果是员级的社招,正常辞职后,需要半年才可进入富士康,自离或者辞退者,就终身不录用。望采纳!
富士康离职流程没签,不给办理怎么办
员工要离职,其实没有任何人有权利阻止的。不给办理的话,可以先跟主管沟通一下,主管就可以能给你办理了。如果行不通就打员工关爱中心吧,让她们给你寻求解决的方法。
富士康离职手续办理流程
首先去交工衣到厂务,厂务简单看一下没有差错就叫你把衣服扔进桶里,然后签字盖章,他们那边注销一下就好了,如果在富士康办有办借书卡的,需要先去图书馆注销,住宿舍的去宿管那里注销(辞完马上要搬走)最后去交人资交厂牌。弄完之后就算是离职成功了,不会说自离啥的了,如果你回老家会给你打印一...
富士康离职手续网上能不能办
可以富士康爱口袋辞职流程,首先员工下载爱口袋APP,登录爱口袋账号,爱口袋账号为厂牌工号,密码是入厂日期,在爱口袋首页面,打开口袋应用,表单签核,发起离职申请,根据填写的信息填写表单,确认无误后,发起签核,等主管审核完成后,辞职流程就跑完了。