富士康离职流程没签,不给办理怎么办
员工要离职，其实没有任何人有权利阻止的。不给办理的话，可以先跟主管沟通一下，主管就可以能给你办理了。如果行不通就打员工关爱中心吧，让她们给你寻求解决的方法。
富士康小时工离职不批如何投诉
1、在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。
富士康辞职不了怎么办
劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，辞职到期以后，可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。1、未满试用期员工，离职需提前三天申请。2、正式员工，离职需提前一个月申请，楼主所在部门线长没有权利不批准员工辞职。建议楼主找部门组...
富士康离职不批准,有什么办法
如果你不想自离，可以去打电话给公会，投诉你的主管。
富士康正常离职领导不签字怎么办
你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职，不给你办理离职手续。 1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的...
富士康离职手续办理流程
富士康离职手续办理流程包括以下几个步骤：1. 提交离职申请：员工需要向所在部门的主管或人力资源部门提交离职申请。申请可以是书面的，也可以是电子版的，具体格式和要求可以向人力资源部门咨询。在申请中，员工需要说明离职的原因和离职日期等基本信息。2. 离职面谈：提交离职申请后，员工的主管或人力资源...
富士康 期限搬离宿舍通知单 到了 还没办离职手续 有工资不
《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。辞职的流程是：1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职...
我在烟台富士康 和我们家领导吵架了 打算离职 不给我批 自离不给我签单...
又合同没有 没合同，可以提前3天提出书面申请，完成交接即可 有合同未转正，提前3天提出书面申请，完成交接即可 有合同已转正，提前30天提出书面申请，完成交接即可
富士康离职手续办理流程
首先去交工衣到厂务，厂务简单看一下没有差错就叫你把衣服扔进桶里，然后签字盖章，他们那边注销一下就好了，如果在富士康办有办借书卡的，需要先去图书馆注销，住宿舍的去宿管那里注销（辞完马上要搬走）最后去交人资交厂牌。弄完之后就算是离职成功了，不会说自离啥的了，如果你回老家会给你打印一...
富士康离职怎么办?
1.自离条件：连续旷工3天或三个月内累计旷工4天（不包含周六、日、法定节假日），或辞职逾期未办手续者都视为自离 2.系统签核：达自离条件者，部门助理录入自离系统进行逐级签核，系统签核完毕即可办理交接手续 3.交接手续办理：系统签核完毕后，员工本人须携带厂牌至加工区一站式服务中心办理交接手续...
