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我是的日本企业工作的，我们公司就是这样的
部长（部长）,次长（次长）,课长（课长）,系长（系长），班长（班长）.
社长相当于董事长，课长大约是科长。
系长嘛...大概也就是主任科员级别咯。
您仔细看看下面的链接说明吧
参考资料：http://japanese.114study.com/datum_show633493837448929649
本回答被提问者采纳日企的系长是什么职位?
日企的系长是主査职位。日企的职位从上到下一般为：理事长、理事、本部长、部长（主管）、课长（参事）、系长（主査）、主任（主事）。日企中高层领导的职位从上至下分为：会长、社长、副社长、专务董事、常务董事、监事。会长（会长「かいちょう」） 日企中的会长一般是由有过社长经验的人来担当...
日企工厂制造系长是什么职位
日企工厂制造系长相当于国内企业中的主管、主查的职位，是中层中坚的管理层人员。系长一词来源日资企业，后来由于日资企业的扩大化而被广泛使用于外资企业中。系长的工作内容大致为：负责整个部门系别内部的整理管理，指导及教育下属员工工作的开展，并向上级管理层负责报告，代理课长行使工作职务等，是公司...
日资企业中,系长是个什么职位
日资企业中，系长相当于我们国内企业中的班长、组长，是最基层的管理员。在日本、韩国企业中系长相当于我们国内企业中的班长、组长，是最基层的管理员，也不能称管理者。系长只在日资公司系列 管理者中出现。一般在企业中 属于课长下面 班长和组长上面的职务。在有的企业没有设立车间主任的时候 系长相...
我想问一下日本公司的职位问题,什么事系长,课长,之类的?知道请详细解释...
一般企业里最小的一个业务单位称为「系(かかり)」,「系长」就是这个业务单位的管理职务。 3. 课长(かちょう) 「课长」是日企里很常见的一个职务,一般的企业里都有「课」这个单位,比如「営业课」、「総务课」等,如果企业里有「系(かかり)」这个业务单位,则设在「课」之下。 「课长」负责管理监督职...
日本企业的员工等级如何划分与命名的.
日本企业里最小的一个业务单位称为「系（かかり）」，「系长」就是这个业务单位的管理职务。3课长（かちょう）「课长」是日企里很常见的一个职务，一般的企业里都有「课」这个单位，「课长」负责管理监督职员工作，是一般职员的直接领导。4 次长（じちょう）「次长」是一个部门的副职管理者，一般...
日资企业中,系长是个什么职位啊
从大到小:部长（部长），次长（次长），课长（课长），系长（系长），班长（班长）.社长相当于董事长，课长大约是科长。系长嘛...大概也就是主任科员级别咯。您仔细看看下面的链接说明。
日企职级划分14级是怎么样的?
管理若干个课，仅次于董事会。九、次长：部门的副职管理者，辅佐或代理部长职务。十、课长：日企常见职务，负责管理监督职员，是一般职员的直接领导。十一、系长：企业最小业务单位的管理者。十二、主任：非管理职务，员工工作5至10年可达，级别比普通职员稍高。十三、社员：即普通职员。
韩国企业的“系长”出自那里?什么意思?
系长来源日资企业,后由于日资企业的扩大化,企业中的结构和部门以及管理层的称呼影响了韩国企业和台湾企业 在韩国企业中系长相当于我们国内企业中的班长,组长,是最基层的管理员,也不能称管理者.系长本身 参考资料：也是普通,基层的打工者和劳动者 ...
日本公司里的系长、班长和组长有什么区别?哪个级别高点呢?
系长：系长也是课长的候补、代理角色。从管理组织的角度来看，系长这个职位是直接对应现场监督的，所以虽然是隶属在课长以下的单位，但对外也有直接如“经营管理部出纳”这样的称呼。也有很多企业没有系长，主任的上一级直接是课长。而在一些钢铁冶炼制造企业干脆是以“挂长”（挂长）这个职位来等同于系长的...
系长是负责什么的?
企业中的结构和部门以及管理层的称呼都影响了韩国企业和台湾企业 系长（かかりちょう）系长（‘系’字日语加单人旁）翻译汉语 为 股长 但是意思其实不一样 系长只在日资公司系列 管理者中出现 一般在企业中 属于课长下面 班长和组长上面的职务 在有的企业没有设立车间主任的时候 系长相当于主任的权利...
