工厂转让后,社保,工厂名称都变,我不想在新工厂做了,会有补偿吗

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其他看法

第1个回答 2016-06-14

你自己辞工是没有补偿的，工厂解散或辞退你才有得补偿

工厂转让后,社保,工厂名称都变,我不想在新工厂做了,会有补偿吗
这种是没有补偿的，属于自离行为。工厂转让是不影响合同的履行的，劳动法不支持补偿。根据《劳动合同法》第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单...

工厂转让,工人能得到赔偿吗
1.如果公司没有撤销，原劳动合同继续履行。如果公司搬到应城，你们不愿在该地工作，属于重大情况变化，双方可以解除劳动合同，单位承担经济补偿金。2.过去的年休、社保问题，可以向单位交涉，如果离职，可以请求一并解决。商议不成，可以在汉申请劳动仲裁。

工厂转让,员工有赔偿金吗
变化合同主体，算单方终止劳动合同，根据劳动法支付补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...

公司快转让了,我在这工作了1年半,请问有遣散费吗
店面转让后员工有没有遣散费按照规定是有一定补偿，不叫遣散费是经济裁员（破产）补偿。比如干了三月要多给半个月工资；工作 1年以内，多个1个月工资公司换名遣散费还有吗有的，不论公司倒闭、变更名称、换法定代表人等，其债务都是必须先处理的。包括人员的工资、遣散费等。

在单位工作4年被告知转岗不想干辞职会获得赔偿吗
在单位工作4年被告知转岗不想干辞职会获得赔偿吗劳动者转岗不想干,是属于个人原因理由的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求...

我在厂上班一切都很好,老板突然宣布厂子转让身体不行。我该怎么办。社 ...
首先是结清工资以及给到你经济补偿金，如果不给就收集好在公司工作的相关证据，打电话给单位所在地的劳动局。

公司变更名称后社保怎么变
企业名称变更，社保办理:可以携带以下材料去社保局办理(1)填写《社会保险变更登记表》;(2)核准变更的有效证件:工商局变更通知书或营业执照(正或副本)复印件;3)《社会保险登记证》。社保更改办理流程:1.修改企业名称:新的营业执照复印件(事业企业法人证、社会团体证书)、工商部门出具的企业名称变更核准...

...但公司没有给我社保电脑号,进了新公司后我应该怎么续保?
应该不能继续帮你缴纳了吧你到新公司了就把新公司的号告诉你个人缴费的劳服然后把你的保险转到新公司里继续缴纳根本不需要上个单位的号如果没有转出就把你新公司的号告诉旧公司旧公司就把你从网上转到新的单位了如果是你不知道自己的社保编号就挂12333使用身份证查询一下吧 ...

员工没有工资只交社保,怎么个税申报
这种情况，个税应做0申报处理。不过你们公司目前的做法有漏洞，容易给自己找麻烦。工厂如果转出去了，员工和你们公司便没有关系了。员工的人事关系应由接手方负责，即接收方应负责员工的工资和社保。你们公司目前的这种做法有可能会有如下后果：1、员工如果不局气，申请劳动仲裁，说你们拖欠工资（用社保...

我在伟易达电子厂干了五年了,因为要离婚,厂里的人要私底下买了我没干...
离婚不影响在电子厂干活啊，对于外资工厂来说，员工不干了辞职了，工龄也就从办理离职手续这天起终止，根本就没有给你转让没有干的工龄，也就不存在你应该怎么办的困扰，你在电子厂上班期间，电子厂给你买社保，干满15年你的社保也有15年，女工50岁退休，办理退休手续有一份退休工资，男工60岁退休 ...