法律分析：底薪两千，加班费1.5倍怎么算，国家规定月上班时间为21.75天。那么一天的工资就是2000÷21.75。那么你的1.5倍工资就是这样算：2000÷21.75÷8（这是一个小时的工资）×1.5×（加班的时间）就好了。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
底薪2000加班费1.5倍怎么算
法律分析：底薪÷每个月要上班的天数（法定天数22天)÷每天上班时间（法定每天8小时）×1.5倍=每小时的加班费 法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依...
底薪2000加班费1.5倍怎么算
法律分析：底薪两千，加班费1.5倍怎么算，国家规定月上班时间为21.75天。那么一天的工资就是2000÷21.75。那么你的1.5倍工资就是这样算：2000÷21.75÷8（这是一个小时的工资）×1.5×（加班的时间）就好了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下...
2000的底薪,1.5倍的加班费是多少呢
每个小时17.24元。根据查询华律网显示。按照现在的劳动法计算，每个月的工作时间是21.75天，每天工作8个小时。那么，用2000除以21.75的商再除以8，我们算出来每个小时的薪水是11.492元。那么再用11.492乘1.5，结果就是等于17.42元。所以说，2000的底薪1.5倍的加班费是17.42元一个小时。
底薪2000加班费1.5倍怎么算
按现行的规定，如果基本工资2000元的话，那么加班的计算为：2000元\/21.75天\/8小时=11.49元，然后分别乘150%、200%就是平时加班和休息日加班的加班费了。
2000的底薪劳动法加班费规定1.5倍2倍各是多少?
2000元底薪按标准工天每月21.75天计算；1.5倍每天加班费为137.93元；2倍每天加班费为183.91元。
加班费1.5倍是怎么算的?
加班费1.5倍就是你这一天工作第九个小时的时薪，是15元。在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人...
加班费的所谓1.5倍\/2倍\/3倍工资如何计算?
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
谁知道 1.5倍加班费怎么算的,详细讲解下
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；假设月工资5000，那么一个小时加班费则为5000\/21.75\/8*1.5=43.10元，再相应乘上加班时间就可以了。另外双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
2020底薪加班费1.5倍计算多少钱一小时
1. 月工资除以21.75天（即一个月的标准工作日天数），再除以8小时（一天的标准工作时间），然后乘以加班小时数，最后乘以1.5倍，得出每小时的工作日加班费。2. 双休日加班费的计算方式与工作日类似，但需要将1.5倍调整为2倍。3. 法定节假日加班费则是将1.5倍调整为3倍。要证明加班时间，可以...
底薪2300加班费1.5倍怎么算
月工资收入÷（月计薪天数×8小时）×1.5×加班时间。加班费的计算基数，如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”“岗位工资”“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费。
