就是不知道找什么理由
追答就说想改行呗，或者工资太低或者找老板的过错，例如没有交社保
追问这个用过啦，不行
追答哦，如果你想让老板同意你走人，估计很难，因为这个我经历过。你提请一个月提出书面辞职，满一个月就可以直接走人，如果不给结算工资的话你可以申请劳动争议仲裁啊。
追问可我是签了合同的，可以么？
追答可以啊，我就是针对签了合同作出的解答。如果没有签订合同，你就可以随时要求离职，而且可以要求赔偿你双倍工资。
追问噢噢，谢谢啦
...美容师,签了两年的劳动合同,当时没想那么多,老板说提前一个月就可 ...
你可以跟老板再谈一谈，给他说清楚法律的规定，打消他的疑虑。如果协商不了，提前三十天书面通知就可以解除劳动关系；如果单位有拖欠工资、不缴社保等违法情形，你告知单位就可以单方面解除劳动关系。单位不开离职证明的话，到劳动局找劳动监察投诉就可以。你可以搜索一下义联劳动法援助中心，是个公益机构...
我与私人老板签订了一年的合同 但是我工作半年后就想辞职
（2）如果老板没有违反协议的约定，那么，您如果辞职，可能得负违约责任。如果老板辞退您，则老板负违约责任。这对双方都是公平的。（3）建议权衡利弊，再做决定。是工资太低，还是与自己的发展方向矛盾，还是其他原因，权衡之后，再做决定。即使违约辞职，如果有了更好的去处，也是值得的。（4）即使签...
我和老板签定了一年的劳务合同但是现在我不想干了怎么办呢现在我辞职...
1. 如果双方协商一致，您可以随时与老板办理解除劳动关系的手续。2. 如果用人单位存在违反《劳动合同法》第38条的情况，您可以提出离职并立即走人。在这种情况下，您还有权要求支付经济补偿金。如果用人单位不办理离职手续，不提供离职证明，或不支付经济补偿金，您可以申请劳动仲裁解决。3. 如果用人单位没...
如何避免美容院的美容师集体跳槽?
尹女士接手后,第一件事做的是就是适当地调高了美容师的薪资,以稳“军心”;第二,根据美容实际状况制定了合理的提成制度,把美容院的效益与美容师的劳动紧紧联系在一起,并且签订了劳务合同,底薪、绩效工资以及完成一定销售额之后的年底奖金与提成一目了然。第三,接二连三地送签订了合同的美容师外出培训。另外,尹...
在公司工作已半年,最近老板说要跟我们签合同,但我打算年后辞职,怎么...
辞职通知”。然后做好交接手续。2、不过老板也不敢得罪你，因为他有过错，你们也可以协商解决经济问题。3、《劳动法》规定，用人单位自用工之日起1个月内，应订立书面劳动合同；否则用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
...做了半年后 因为时间关系成年了 老板不让走我能辞职吗
一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动...
签了合同,我想辞职不干了,能不能拿到工资,
1、如果你已经决定不要余下的工资和辞职证明，下班后你直接走人后不来上班是没有什么后果的。2、如果你依法辞职，是可以依法得到工资的。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的...
签了两年的劳务合同,只做了两个月,辞职需要公司批准吗
推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
我不想干了,不知道怎么和领导说?
你这情况跟我以前的一样，如果你想好了要走，拿就给老板说出来，就说多谢你这些日子对我的照顾，就说想换个环境，有个更好的发展，所以我现在辞职 然后什么时候走 。 你最好提前给老板说你要走让他有个准备可以另外找个人来顶你的工作......
我签了一年的上班合同,做了一年多了老板不让做了应该怎么处理
劳动者可以主张未签劳动合同的双倍工资；如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动...
