现在大学毕业生人数很多,找工作的确存在很大的压力。每年毕业季,找工作都会成为一个热点话题,到底该怎么办呢,我觉得有两套解决方案,一条是治本的长期方案,一条是治标的短期方案。
1、治本方案——如果你在大学里利用各种机会,把自己变得足够优秀,找工作其实根本没压力,有的不过只是在众多的工作机会如何抉择的纠结。
每年都会有类似这样的新闻出现,说某某某手握多份工作offer,而且都是很好的工作机会,实在让人羡慕。虽然现在每年的大学毕业生人数很多,可说实话,如果只是随便找一份工作,其实非常容易,接受过高等教育的大学生,跟没读过大学的一般人相比,更容易被用人单位接受。难的是怎么找一份自己喜欢的工作,或者说找一份好工作。那为什么总是有些人能同时获得那么多好工作机会呢,最大的原因,一定是那些人本身特别优秀。
人们早就明白,小到一家企业,大到一个国家,相互竞争的本质,都是人才竞争,所以面对一个优秀人才,多的是单位争夺。今年好戏频出的“城市人才争夺战”,就是一个生动的例证。从这个角度来说,大学生如何缓解找工作的压力,最靠谱的办法,就是在大学里抓住一切机会努力学习,把自己变成一个真正的人才。只要你足够优秀,不是你找工作,而是工作找你,你要做的事情,仅仅是从众多的工作机会中,挑一个自己最中意的而已。
当然了,这个方案需要时间,主体部分需要在校园内完成,刚进大学的人可以尝试这套方案。如果你玩玩打打地混过了大学时光,临近毕业时才感受到找工作的压力,显然就来不及了。那怎么办?只能采用治标方案了。
2、治标方案——多学习一些自我包装手段和临场应聘技巧,突出优势淡化劣势,争取自己看中的工作机会。
毕业生在求职时,一定要学会包装自己,比如写一份漂亮的求职简历,把自己最好的一面展示给用人单位看,所以学习一些自我包装技巧非常重要。具体技巧,请自行上网学习,那里的资料多的是,只要你用心,一定能有所收获。
另外,现在各单位招人,少不了多道程序,简历筛选通过之后,面试是必不可少的,所以你还需要掌握一些临场应聘技巧。请抽出专门的时间,学习别人应聘的成功经验和失败教训,同时对招人单位进行必要的熟悉,这样才能做到心中有数临场不慌。一样的,在今天这个信息时代,获取这方面的资料很容易,关键在于你是用心对待还是随意应付。
所谓“临阵磨枪,不快也光”,多做一份功课,就多一份成功的几率。想特别提醒的一点是,如果你通过临时抱佛脚的方式,找到了心仪的工作,心里一定要有这样的基本意识:这份工作不是你努力的终点,恰恰相反,它是你奋发的起点。在上岗以后,你必须努力成长自己,才有可能让自己的未来越来越好。如今就是这么一个急速向前的时代,如果不努力奔跑,连停在原地的资格都没有。
总而言之,尚在校园的同学们要努力,已经告别校园踏入职场的同学们也要努力,只有特别努力的人,才跟得上时代的步伐。正如大家常说的那样,今天工作(学习)不努力,明天努力找工作。
我是应届生,最近求职快崩溃了,投出的简历都没收到任何回复,该怎么...
三是要适当关注央企和国企的基层岗位,大城市的优质岗位和机关部门的岗位,竞争力非常大,而且还有职工子弟跟你竞争。但是,基层岗位相对竞争压力小,你报名基层岗位,被录取的机会要大一些,然后就想办法在内部进行交流和调动,通过正常竞聘,也有机会到大城市工作。四是要针对央企和国企的求职特点进行准备。
怎么缓解大学生就业压力
因此在这位专家看来,只有从自己的兴趣出发,做好职业生涯规划,选好专业,努力学习,提高自身的综合素质,大学毕业生才会在面临金融危机等困境时找到一份中意的工作 四、 变压力为动力,降低期望值 大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻,应该变压力为动力,只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来...
怎么缓解毕业找工作的焦虑感?
应届毕业生缓解求职压力的方法第一:不用太过紧张很多应届毕业生在面对巨大的就业压力的时候对自己的未来都是一片茫然的,在压力之下很多人在找工作的时候就会感觉到不知道该去做什么,因为感觉做什么似乎都不对。其实大家在看到新闻上应届毕业生缓解求职压力统计出来的各项数据的时候不用太过紧张,那些数...
22应届生,找工作一个多月了,心累了,我到底要不要妥协,可是好不甘啊?
当然也可以选择找家人或者朋友倾诉来舒缓自己压力,也是一个不错的方法。2、不要好高骛远,要脚踏实地。现在找工作难不是你一个人这样,很多人都这样。如果现在你在找工作时还是想像没有发生疫情的时候那样,必须找一个让自己满意的工作,带给你的只能是失望,进而压抑痛苦。所以,如果现在必须要找一个...
应届生如何克服找工作时的焦虑心情?
2、学会排解自己的情绪。比如转移自己的注意力,因为人如果长期处于焦虑的状态就没办法好好思考,我们不妨去做做其他的事情,把精力都投放到其他地方,等到焦虑情绪缓解、心情恢复平静后再来解决找工作的问题。三、理性看待就业市场,调整就业预期。很多时候,来自就业的失望是源于不合理的预期造成的现实落差。
对于正在找工作的应届生,大家有什么建议吗?
只要你有工作能力,就业难的问题是可以解决的。为了解决应届毕业生的就业问题,我国提出了减税、涨工资等各种政策,最大限度地保证了应届毕业生的就业率。找工作是一场持久战。准备面试很多职位,但面试后一定要进行复试,增加面试经验。即使是骗子公司和垃圾公司也能增加面试经验,知道什么样的公司才是靠谱...
刚毕业的你们是怎么度过求职迷茫期的?
所以,毕业后,要对所从事的工作多用心,以学习钻研的心态投入到你的行业中去,当你强大了,专业了,收入和该有的自然会来的,茫然也就离你而去。其三,要果断,勇敢。刚毕业,总是委屈自己,各种容忍,就算低工资,垃圾企业,也总是没有勇气跳槽。好多用人单位企业就是抓住刚毕业大学生的求职心理弱点...
大学生找工作压力大,国家有哪些放宽政策?
近几年大学生找工作的压力越来越大,已经有很多高校出台了一些政策他们会和一些厂家合作,在这些大学生毕业之后直接就会被分配到公司上班,这中间就省了很多过程,也能让这些大学生很顺利的找到自己的第一份工作,在有了社会经验之后,去别的公司也比较好找工作。鼓励大学生自主创业。现在每年对于实习生的...
应届毕业生..压力大...父母一唠叨...脾气就暴躁
可能现在找工作或生活的节奏不断加快给你带来极大的精神压力,感觉烦恼,父母思想陈旧落后,心情欠佳,需要调节心态, 使自己身心健康。适当调整工作与休息的时间,定好锻炼身体的时间,经常散散心,放松绷紧的神经。与家人好好沟通,取得谅解。如何缓解和消除精神压力呢?缓解压力的方法:回家后先大声吼 2 ...
参与秋招一直没收到 offer,如何缓解「无回应期」的焦虑情绪?作为过来...
5. 增加社交活动:多参加一些社交活动,如同学聚会、行业交流等。这有助于缓解焦虑情绪,还能拓展你的人际关系,为未来的求职提供更多机会。6. 培养兴趣爱好:利用空闲时间培养自己的兴趣爱好,如阅读、运动、绘画等。这可以让你的心情更加愉悦,转移对求职的焦虑。7. 制定计划:为自己制定一个详细的求职...