公司辞退我,又不肯给辞退证明,非让我签离职协议

Question

公司辞退我,又不肯给辞退证明,非让我签离职协议,我不签,我说，我没有离职，我不能签，我不签我们难得劳动关系还存在，我不能因为你口头通知就不来上班，时间久了我会因为长时间矿工，而被当成离职处理，可他现在让我不要上班，让我去找那个仲裁，我就是去上班他也不给我发工资，我们劳动关系还在，是不是没有理由不给我发工资，或者给我降低工资的。他说，你非要这样也行，我给你拖到合同期满，我之前咨询过，是不是合同期满，我要求续签，他还是要跟我续签的啊？

Answer 1

首先，你说一下 为什么要辞退你。如果是因为你自己 有错，或者的确干的不行。就不要在这无理取闹。

如果是老板找你事，恶习你而已，你们公司还很正规，当时劳动 合同 上报了劳动局，那么直接去找劳动局，或者去仲裁。
前提是你的确不是干的很次，达不到要求，或者犯了错。

追问

是因为公司经营不周，资金问题，口头通知10月份不要再来上班了，我在工资干得还行，从来没有说做的不好。非让我们签离职协议，强调签完一切月公司无关！

Answer 2

合同期满，要求续签的，公司要和你续签（用人单位至少要维持原来的劳动合同约定条件和你续签）。否则要支付你经济补偿金。

追问

如果他不肯跟我续签，我怎么办呢

追答

1、可以继续上班
2、可以投诉劳动部门

Answer 3

要告就趁现在，不过如果是小型私企就没多大意思了，劳动合同需要谈判签订，雇主都不跟你谈了就没的签了

追问

没有用，他不肯给我辞退证明，非让我签离职协议，我不能签阿！