我国古代选官制度的详细演变过程
1、先秦:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵。(标准从爵位到军功)2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度。孝廉成为士大夫做官的主要途径。征辟制度:一种自上而下选...
归纳中国古代选官制度的演变过程及趋势
原始社会---禅让制 夏商周---世卿世禄制 秦朝---军功授爵制 汉朝---察举制征辟制 魏晋南北朝---九品中正制(门阀制度) 隋唐---科举制 2.中国古代监察与谏议制度的发展脉络及其评析:(1) 监察:秦朝--御史大夫 汉朝---御史府(御史大夫) 汉武帝---在地方设立十三州...
从夏商周到1905年的选官制度演变
1、选官制演变的四个阶段:世官制→察举制→九品中正制→科举制(隋唐创立、完善——宋代发展——明清进入困境)2、发展演变:(1)世官制——先秦(贵族世袭)(2)察举制——汉朝:形成:西汉时建立和发展,包括察举和皇帝征召等内容。察举制是一种由下而上推选人才为官的制度,称乡举里选。后...
选官制度的演变
四个发展阶段:秦汉确立发展一隋唐完善—宋元加强—明清强化。三、对中国古代选官制度的评价 (1)“世官制”将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟继承祖上的权位。此选官制度使官吏来源被贵族垄断,不利于有用人才的选拔。(2)“察举制”虽在当时看来比较完善,但各方面都体现出封闭的特征。其形式都是以...
中国古代历时最长的选官制度是:
我国古代选官制度的变革是:世卿世禄制——军功授爵制——察举制——九品中正制——科举制。世卿世禄制亦称世袭制,盛行于夏、商、周时代。军功授爵制出现于秦朝。汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,其中,察举是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径。魏晋南北朝时期实行...
中国古代选官制度演变的脉络与趋势
1 夏商周三代:“世袭制”亦称“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。2 秦:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。4.魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。5.科举制:隋...
中国古代选官制度的演变
中国古代的选官制度,是中国古代社会政治制度的重要组成部分,自夏商周至明清,选官制度经历了一个漫长的演变过程。在不同时期,选官制度表现出不同的特点。夏朝的世官制是以血缘关系为纽带,由部落首领或氏族贵族选举官员;商朝的世官制以血缘关系为纽带,由贵族选举官员;周朝的世官制以血缘关系为纽带...
选官制度的演变
1、先秦:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革,才重视按军功授爵。2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。3、南北朝:九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族(士族地主)的垄断地位。4、隋唐:随着士族门阀的衰落和庶族地主的...
选官制度的演变
古代选官制度的演变,主要经历了这样几个阶段。1、夏、商、周时代:“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制;2、秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强,是一个...
中国古代选官制度的演变过程
6. 同时,科举制也存在一些缺点,如考试内容过于注重经典、忽视实践,导致一些官员虽满腹经纶但缺乏实际能力。7. 总之,中国古代选官制度的演变过程反映了社会进步和历史发展的必然趋势。从世袭制到推荐制,再到科举制,选官制度逐渐走向公正、开放和竞争,为古代中国的繁荣与发展奠定了重要基础。