在一家公司只做半个月辞职可以拿到工资吗

现在在上海一家机械公司做模具,公司很小,老板人一般吧,总共十几个人,但是感觉不喜欢这工作,累,关系复杂,打算干半月左右辞职。不知道能拿到工资吗,辞职时如何说说工资的事?如果他说不给咋办?

老板有没有和你签订合同,有没有给你交保险,没有的话,可以立即离职,老板还要支付补偿金,若签订了合同,老板没有过错,你离职要提前一个月书面通知单位,到期不管单位是否同意你都可以离职,工资按照实际支付。
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第1个回答  2013-10-12
不管多少总会给一些的。毕竟你在他们公司工作过一段时间。不看僧面还得看佛面,如果不给你的话。其他员工对老板肯定也会有些想法的。只要你和气的跟老板把情况说清楚就好了,为什么不想继续做了。我想:你们老板也不是个无情的人,是不?祝你好运!追问

我觉得如果给的话就会按照实际上班天数给,不给的话我就不知道怎么办啦。难道打劳动局电话去投诉,结果我还是拿不到钱啊。哎,上海上海……

第2个回答  2013-10-17
不管以什么理由辞职,工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资,否则你可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。本回答被提问者和网友采纳

工作半个月辞职能拿到工资吗
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一般入职半个月辞职有工资吗
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入职半个月,未签订合同,辞职可以拿到工资吗
入职半个月,未签订合同,正常的辞职是可以拿到工资的,不支付工资用人单位违法。一、作为劳动者,首先要证明与该公司之间存在劳动关系。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险...

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