因身体不好辞职老板不批还不给工资咋?
如遇离职后工资未按时发放，劳动者可先尝试与雇主沟通，寻求协商解决。若沟通无果，可采取上述投诉或仲裁措施。《劳动合同法》明确规定了在解除或终止劳动合同时，用人单位应依法支付劳动者应得报酬、加班费或经济补偿，并为劳动者办理相关手续。工会在维护劳动者权益中也扮演重要角色，可提供法律支持和帮助。
请问我老婆在厂里上班因身体不好想辞职可厂里不批还托了二个月工资,
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
因为生病辞职老板不给工资怎么办
2.如果用人单位不付清劳动者工资，劳动者可申请劳动仲裁。3.只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。法律依据：《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合...
...上班,辞职了老板居然威胁我说吧工资给扣完不给我发,我怎么办_百度...
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...
公司要求辞职一定要提前一个月说,但是因为工作性质做了一周身体不...
劳动者立刻辞职的，是可以拿到工资的，但是如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者...
员工辞职后公司拖欠工资不发的,应该如何处理?
我辞职了，然后公司不发工资，我该怎么办？祁铈程律师解答：1、劳动者可以直接到当地的劳动局的劳动监察进行投诉，虽然方法吧很简单但是各个地方的执行力的效率和力度可能不是很大。2、可以到当地的劳动局也就是我们说的人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付自己的工资。祁铈程...
离职后老板不给工资和押金怎么办?
劳动者辞职以后，用人单位拒绝支付其工资和押金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局...
在工厂上班,快三年了,现在有病在身,不能上班,我想辞工厂里能给赔偿...
你这种情况完全可以辞职，然后会得到公司赔偿金的，因为不是你主观意愿，不想上班，而是因为有病在身无法继续工作。如果公司不愿意给你赔偿经济补偿金，那么你可以申请劳动仲裁。带着你以往发放工资的工资凭证或者是转账记录，还有其他的出勤记录，以及你的劳动合同书，带着这些材料去当地的劳动部门申请劳动...
辞职不干了老板不给工资怎么办?
一、辞职了公司不给发工资怎么办 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25％的经济补偿金。3、申请仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，...
我已经辞职了,但是公司不给我发工资,说叫我写收条,他们收到收条就给...
法律没有这样的规定，如果单位是以现金的方式支付劳动报酬的，应当在给付工资之后，在进行确认签字。劳动者提前签定“收条”的，可能会损害自己的合法权益。用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等存在争议，...
