每月按30天算，休4天，有两天无薪休假，另外请了4天假。那这个月工资怎么算？？

Question

公司都按30天算的工资，单休星期天，月薪3000，10月份公司放了两天无薪假。我另外请了4天假，那我10月份的工资应该怎么算？？谢谢！！

Answer 1

你一个月的工资是3000元，是按30天去算，那么一天的工资是100元，你这个月放了2天无薪的假期，那么就要扣除2天的工资，3000-200,=2800元，还有就是你另外请了四天的假期，那么就需要扣除400元，就用2800-400=2400，那么你10月份的工资是2400元。

Answer 2

3000/30=100

30-4-2-4=22
22x100=2200

追问

我们公司这个算法，请假除了当天的工资没有还另外扣钱了。如果按你的算，那两天无薪假我不是除了当天工资没有另外还扣钱了吗？

追答

字面上你就给我这些信息 我就只能这么算 至于你公司其他扣钱方法 那是他们的无耻行为 你应该给你的利益抗争才对

追问

他没明说着扣钱的，但是我正常每个月休4天，上26天的班，但他却按30天算。如果我有请假的情况下就是3000/30*出勤天数。我是觉得这是变相扣工资了。虽然他每个月有500的补贴，但也觉得好坑

追答

按理来说 应该是每月按26天算工资 4天直接不及