公司里有位主管销售的管理人员辞工,要做一份通知客户的文件,不知道应当怎么写,请各位高手指教!
主要是申请其离职后所发生的事情与本公司无关,之前存在之问题请各客户尽快与本公司联系等!急急急急急急急急急急急急
原我公司主管销售经理***同志，因工作需要于***年**月**日辞职。即日起该同志在外的一切活动皆属其个人行为，造成任何经济损失与本公司概无关系。之前其代表我公司对外签署的合同、协议等文件在有效期内继续有效，望各位客户尽快与我公司联系重新办理相关手续，继续通力合作。联系电话：******* 联系人：****
特此声明。
*******公司（公章）
法人代表：****
年 月 日
简单点，我司负责XX业务联系人变更为XXX，特此通知，给您代来工作上的不更请谅解！
可以在多加点东西，不过说明这一点就行了。。。
公司里有位主管销售的管理人员辞工,要做一份通知客户的文件,不知道应当...
原我公司主管销售经理***同志，因工作需要于***年**月**日辞职。即日起该同志在外的一切活动皆属其个人行为，造成任何经济损失与本公司概无关系。之前其代表我公司对外签署的合同、协议等文件在有效期内继续有效，望各位客户尽快与我公司联系重新办理相关手续，继续通力合作。联系电话：*** 联系人：...
离职通知书范文12篇
(1)写好辞工书后,写明自己的最后工作日期(一般30日后),每份上都签名和并签署日期然后复印多份(至少3份)。 (2)原件亲自交给自己的上司主管部门;一份复印件以特快专递形式寄给厂方(要在特快专递的留言栏里注明:“本人的辞工通知书”)并保留好特快专递的回单和收据;另一份自己保留作证据。 (3)保留好与用人单...
我在一个厂上班,厂里的管理人员不要我了。但我从找老板算工资,但是老 ...
第一，写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：（首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条），依据劳动合同法的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金和拖欠工资，并按劳动合同法第五十条的规定，及...
公司员工离职申请书怎么写最合适
本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天...
不想做现在的工作,可是不知道找什么借口跟主管说辞职
我改怎么办。 可以先不要辞职，好好想想自己想做什么，能做什么，有了目标之后，再考虑要不要辞职 辞职了，想换行，不知道做什么，但是不想做技术了 快过年了呢。 冷静一下。 然后好好想想看，你能做什么。 喜欢做什么。 如果有资金有实力，可以尝试去创业吧。多打听一下。
我是普通员工,我辞工书交了,带班组长不愿批,该怎么办?
辞工不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职，为不支付工资找到借口。1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等...
辞工主管不给辞工单但是在微信上面说了告诉劳动局有用吗?
有用，而且根据劳动法规规定，你提出辞职只要提前一个月通知用人单位就可以了。
如果辞工已经提前一个月跟公司申明了月底要辞工,公司不给批怎么办...
如果辞工已经提前一个月跟公司申明了月底要辞工，公司不给批，可以采取以下措施：1、与雇主协商：你可以与公司负责人或人力资源部门的代表协商，解释你的情况和原因，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案；2、提交书面申请：如果公司拒绝协商，你可以再次向公司提交书面辞工申请，并在申请中注明最后工作...
班长不批我辞工怎么办?
可以找领导说明情况，如果还是不行，可以找当地的政府负责部门，公司是不没有权利阻止员工辞职的。
年底辞工人员较多,写一份尽量挽留员工的通知怎么写?请各位指教_百度知 ...
呵呵，关键是要让员工感觉到在贵公司有钱途，公司业务亮点及经营规划很重要
