中国人寿的待遇
首先我不是做拉客户这种业务的,什么客户群和我没有任何关系.
我是做软件开发的,估计进去主要是做业务管理软件.小弟有2年的软件开发经验,工作地点在广东珠海.目前收入大约3500-4500元/月.个人觉得目前待遇还可以,就是现在的公司需要长期的出差,想追一个女生都没时间.看到现在中国人寿珠海分公司现在招收软件的技术员,我也打算跳槽.
因为我对保险公司的薪酬制度不熟悉,也不知道要多少工资为好.所以想请教大家.
(小弟从事的是java+数据库的web应用开发的.本科学历,从事软件开发2年经验.)
具体可以问他们公司人事呀，这没什么好不好意思的~
中国人寿,财务部,正式工,待遇怎么样
在编员工享有分房等福利，合同工同样待遇不错，派遣制员工也具备一定保障。相对而言，无合同的员工处境较为艰难。财务岗位通常签订劳动合同，稳定性相对较差。若家庭有资源，未来转为在编的可能性也存在。陕西西安分公司的基本工资约为2000多元，奖金因情况而异，整体算下来大约3000元左右。
中国人寿和华龙证券哪个待遇好些
中国人寿待遇好。1、2022年，华龙证券公司平均工资为2000元\/月，一年发13个月的工资，没有年终奖；中国人寿工作的员工，基本工资在2000-3000元之间，绩效工资在1500-2000元左右，奖金在1000-2000元左右，所以中国人寿待遇好。2、中国人寿上班时间是周一至周五，无需加班，华龙证券是弹性工作制，需要加班，...
中国人寿工资待遇好吗
通过职朋网查询得知，中国人寿平均工资为5609元\/月，其中25%的工资收入位于区间3000-4000元\/月，22%的工资收入位于区间4000-5000元\/月。据分析数据统计，中国人寿年终奖平均11631元。不过，具体工资待遇还要根据具体岗位和个人表现而定。不同的岗位有着不同的薪酬标准和福利待遇，同时个人的工作经验、能力...
中国人寿正式编制待遇,中国人寿招聘岗位2023
中国人寿是中国最大的人寿保险公司，它的待遇也是最高的。中国人寿正式编制待遇包括丰厚的薪酬、完善的福利待遇和完善的培训机制等。首先，中国人寿正式编制待遇的薪酬待遇是最为丰厚的，它不仅按照国家规定的工资标准给予员工薪酬，而且还有一定的提成等额外收入。此外，还有补贴、奖金等津贴，可以满足员工的基...
中国人寿公司上班好,还是周大福上班好
月薪往往高达数万元，甚至数十万元，五险一金，包吃包住，晋升机会大。中国人寿在薪酬方面比周大福好，晋升方面比周大福出色。2、周大福是国内的一线品牌，在线下有着多家连锁店铺和专柜。福利待遇好，员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。
中国人寿 本科什么待遇
中国人寿为本科生提供了丰厚的薪酬待遇，公司根据员工的实际表现和绩效考核进行薪资调整。公司重视员工的个人发展，鼓励员工不断学习和提升自己。除了基本薪资，公司还为员工提供多种福利，例如带薪年假、医疗保险和住房补贴等，确保员工的生活质量。公司致力于为员工创造一个良好的工作环境，提供丰富的培训机会...
中国人寿正式编制待遇
法律分析：1、领导工资，3000起底。2、行政工作人员，工资2500起底。3、业务员，工资刚开始2000起底，后面根据业绩会有调整。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人...
中国人寿,财务部,正式工,待遇怎么样
对于财务岗位而言，正式编制的员工待遇相对较好，但转正的过程异常艰难。如果你有家人的关系，转正的可能性会大大增加。西安分公司的一些财务人员，即使未转正，也持有正式合同，基本工资大约在2000多元，加上奖金的话，总薪资一般在3000元左右。对于合同工而言，虽然也能够获得一定的保障，但与正式编制员工...
中国人寿校园研究生招聘待遇怎么样
中国人寿校园研究生招聘提供五险一金保障，每月薪资大约为一万元三千元。工作时间安排较为规范，每天工作八小时，周末通常安排休息，具体工作日程需遵守公司规定。每位员工都需保持文明礼貌的态度，对待客户时要耐心细致，始终以服务客户为首要原则，确保每位客户都能达到高度满意。在工作中，员工需要积极主动地...
去中国人寿上班靠谱吗
中国人寿保险股份有限公司是一家国有大型金融保险企业，成立于1949年10月20日。它是中国最大的商业保险集团，分别在纽约、中国A股和中国香港上市，是世界500强之一，无论是工资或者是工资待遇都是比较完善的。根据职朋职业圈网显示，中国人寿工资待遇，中国人寿平均工资为5632元\/月，其中29%的工资收入位于...
