这要看岗位,岗位不同待遇不同。
1、领导工资,3000起底。
2、行政工作人员,工资2500起底。
3、业务员,工资刚开始2000起底,后面根据业绩会有调整。
中国人寿招聘薪资待遇:
1、国有企业正式员工编制;
2、当地有竞争力的薪酬水平,薪酬可面谈;
3、享受五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面福利保障。
扩展资料:
中国人寿招聘条件:
1、具有良好的政治素质,坚决拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,中共党员优先。
2、认同公司核心价值观和文化理念,有与公司长期共同成长和发展的打算,服从公司工作调配和管理。
3、具有丰富的行业工作经验,能力突出,业绩优良。
4、大学本科及以上学历。
5、市公司本部销售部门人员和支公司班子成员原则上年龄应在40岁及以下;支公司部门人员和骨干员工原则上应在35岁及以下。
6、具有职业经理人的能力素养或培养潜质,经营管理知识扎实,执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强,身心健康。
7、符合中国人寿有关干部任职亲属回避政策要求。
8、无不良未清偿债务、不良执业记录、违法违纪记录等。
1、领导工资,那当然就高了3000起底。
2、行政工作人员,那么是2500起底。
3、业务员,那就要看销售业绩了,前两个月的工资是2000起底,第三个月开始,没有销售业绩,基本上没有工作。
一开始进去就是学习,考试,培训。待遇不怎么样。主要是靠业绩才有提成!不是说中国人寿保险公司不好,而是它的营销模式,太另类了,男人女人都聚在一起,说什么开早会,其实就是让人有一种亢奋的心态,让你觉得保险这个行业不错!有人就在一旁拍摄或拍照,不分男女,搂在一起拍照啊。休息日也是AA制,聚在某个包厢里吃喝玩乐。每个月中国人寿保险公司,都有组织去某个度假村做什么拓展啊培训啊,开个早会都去风景区去开,男的女的,互不相识的人,抱在一起拍照,弄得就像两口子一样亲密。经理以上的人员工资是很高的,因为他们吃的是他手底下员工的钱;业务员就是靠自己跑单,拿提成。工作嘛,只是星期一至星期五,每天去开个早会,有事就处理,没事的话,就直接去办自己的任何事了,下午不用上班的!业务员就是要出去跑单。时间随自己掌控!自由啊!
国寿现在没有正式员工,只有合同工和代理人两种。你要想工资收入高,还是建议你做代理人,可以走业务线也可以走组织发展线当主管。合同工的收入也有高的,但你要付出5年以上的努力,从业务基层的管理人员做起,做到老总的位置年薪几十万是没有问题的,到那个时候你刚好40岁左右。在国寿是“剩者为王”!倘若你做代理人,保险做得好的话,一年两年就可以达到年收入几十万,一张单子就可以让你一年都够吃够喝的了。如果做主管,还有管理佣金可以提取,空间还是很大的。
中国人寿新人第一个月工资
5000-8000元。中国人寿保险的新人工资包括基本工资、绩效工资、奖金等多个部分,其中基本工资根据不同地区的消费水平和市场情况而有所不同,在一线城市如北京、上海等,销售岗位的新人基本工资在5000-8000元之间。
人寿新人多久能赚到钱
1到3个月。去中国人寿的话新人工资第一个月基本上在1800到2500之间,因为每个地区不一样,工资也会有些区别,如果说一直没有业绩的话会被辞退,基本上考察期会有1到3个月,中国人寿也就是说保险的话主要是影响人的观念,其实自己买保险也算自己业绩的 ...
人寿收展部新人前三个月工资
题主是否想询问“人寿收展部新人前三个月工资是多少”?2500到3000元。根据查询中国人寿官网得知,入职中国人寿保险公司,在前三个月都是有底薪的,在前三个月没有保单那也是可以拿到这部分底薪工资的,底薪为2500到3000元。
中国人寿正式编制待遇
法律分析:1、领导工资,3000起底。2、行政工作人员,工资2500起底。3、业务员,工资刚开始2000起底,后面根据业绩会有调整。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单...
中国人寿有底薪吗?怎么发工资的
有底薪,银行代发。中国人寿平均工资为每月5609元,每月的底薪为3000元,其余的包括奖金,提成,总计2609元,每月的月底会通过银行进行代发。中国人寿保险的上班时间周一到周五的上午8:30-16:00,中午11:30-13:30暂停营业,周六周日暂停营业,法定节假日正常休息。
中国人寿新人工资是多少
岗位不同待遇不同。1、领导工资,3000起底。2、行政工作人员,工资2500起底。3、业务员,工资刚开始2000起底,后面根据业绩会有调整。中国人寿招聘薪资待遇:1、国有企业正式员工编制;2、当地有竞争力的薪酬水平,薪酬可面谈;3、享受五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面福利保障。
人寿保险底薪是多少?
他们的底薪一般都是在2500-3000左右,另外还有一批人就是讲师或者是主任,他们的工资底薪一般都是在3500-5000左右。但是他们没有绩效提成奖金,还有一批就是奔波在外头的业务员了,一般外勤业务员的最初底薪在2000-2500左右,随着级别提高底薪也会上去,总的来说工资属于中层位。
想入职中国人寿,如果前三个月没有保单,会有工资吗?
一般如果入职中国人寿保险公司的话,在前三个月都是有底薪的,即便在前三个月你没有保单那也是可以拿到这部分底薪工资的,不过人寿保险公司的底薪其实比较的低,大概也就在500块钱左右。世界上现在绝大部分的保险公司薪资制度都是差不多的,在前三个月是属于实习期,实习期之内你可以没有成交量,但是...
刚在中国人寿上班,第一二个月能拿多少工资
一线城市,像上海的话3500左右,北京的话4000左右,其他二三线城市2500左右。
中国人寿保险上班怎么样?
挺好的,福利待遇不错。1、福利高,了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资,为家人提供一些服务。2、如果是内勤,也就是做办公室的,那么就算是有编制的,是和中国人寿签订的正式合同,那么待遇还是不错的。3、如果是外勤,就是销售保险的,销售岗位肯定需要有一颗强大的内心,不过有...