08年的应届毕业生，现已和企业签定劳动合同，还能以应届毕业生的身份报名国家公务员考试吗?
我是08年的应届毕业生，现在已经和企业签定了劳动合同，还能以应届毕业生的身份报名参加今年10月份的国家公务员考试吗?
国家公务员考试：从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
【请参考2015年国家公务员考试时间安排：】
报名时间：2014年10月15日8:00至24日18:00
报名地址：考录专题网站
查询资格审查结果：2014年10月15日至26日
查询报名序号：2014年10月28日8:00后
报名确认缴费：2014年11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。
打印准考证：2014年11月24日10:00至29日12:00期间，登录所选考区考试机构网站下载打印准考证。
公共科目笔试时间：2014年11月30日
11月30日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验
11月30日下午 14:00-17:00 申论
7个非通用语职位外语水平考试的时间为：
2014年11月29日下午14:00-16:00
银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位专业考试的时间为：
2014年11月29日下午14:00-16:00
成绩查询：2015年1月10日
中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！
http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
签了劳动合同再考公务员还是应届毕业生吗
不是，签订劳动合同之后，表示已经拥有工作，不符合择业期要求，所以，签订劳动合同之后，就不能再以应届生的身份报名参加公务员考试。应届毕业生的定义 严格意义上来说，应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。就公务员考试来说，当年毕业的考生参加当年举行的公务员考试时，就是应届毕业生的身份，简...
签订劳动合同对以应届生身份报考公务员有影响吗?
1、对应届生身份审核不会有影响，鉴于签了劳动合同，那么你在bai次年就不能再视为应届生，若未签劳动合同，毕业后两年内都可视为应届生；2、没有影响，只要你签过劳动合同，过了今年不管解约与否，以后都不再视为应届生。报考公务员基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁...
签订“就业协议”后还能否以应届毕业生身份参加公务员考试?_百度...
3、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。
...档案还保留在学校,还能以应届生的身份报考公务员吗?
你的情况不可以以应届毕业生报考。应届毕业生，简言之就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。换句话说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有...
签订劳动合同后,还算应届毕业生吗?会对考公务员考事业单位有影响吗...
要提供公司同意报考证明。应届毕业当年已签订劳动合同，并缴纳社会保险的，不能以应届毕业生身份报考。如果签了合同，公司会到劳动人事部门备案，考事业单位会看出来你曾经就业。签订劳动合同之后，表示已经拥有工作，不符合择业期要求，所以，签订劳动合同之后，就不能再以应届生的身份报名参加公务员考试。
签了三方协议还可以以应届毕业生身份参加公务员考试吗?
再简单来说，如果签了三方协议，但是没有在公务员、事业单位单位、国企缴纳社保，都可以以应届生身份进行报考公务员考试。但需要明确，你签约的公司是否有保管档案的资质，一般情况下，仅有国企、事业单位、公务员档案时由单位统一保管，其他企事业单位档案由市人才交流中心保管，因此你需要明确你的公司是否可以...
已经签订了三方协议,还能以应届毕业生的身份报考公务员吗?
自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。需要明确这一点，就业协议不等于劳动合同，已签署就业协议但并未报到的，可和公司协商解约，明确到时候能够重新进行派遣即可。但如果已经签订了劳动合同，就算是落实工作了，不能再以应届毕业生身份报考公务员。
签订劳动合同对以应届生身份报考公务员有影响吗
根据《公告》中的条件来确认，已签署就业协议的应届生属于已落实工作单位的毕业生，应该不具备报考资格。 但《公告》中关于应届生档案、户口及组织关系的保留方式，让符合此条件并已签署就业协议的应届生，通过办理解除就业协议的方式就可以该身份参加国考。 首先已签署就业协议并未报到，户口、档案等关...
如果签了三方协议 报考公务员还能以应届生的身份报考吗
三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但是假如考生签订了正式的劳动合同，就算是毕业当年，在报考公务员时候，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的岗位了。扩展知识：1、三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，...
毕业两年内,已工作,可否以应届毕业生身份报考国家公务员?
可以，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也...
