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工厂里上班,单休,每个月工资怎么算?
如果是星期六属于加班的，用人单位应当支付双倍工资。
服装厂缝纫工工资一般是怎么算的
工资是按计件工资算的，工厂定好单件价格，多做多得。休息时间有单休，有半月休一天，有一个月休一天。
缝纫工正常工资是多少钱一个月
会不会做整件的？我们是杭州市的，包吃住，保底工资2000元一个月，单休，上班时间早8点到晚6点，因为是自产自销的，活肯定是每天有的。就怕您跟其他人一样害怕加班，如果愿意加班的话，一个月3000以上应该是不成问题的。工资主要是计件，但有了保底工资，你至少可以有一个基本的工资保障，如果是...
绍兴工厂上班都是12小时单休?加班费怎么算?法定节假日会不会休息_百度...
绍兴也不都是12小时，每个厂情况不一样。一般印染厂是12小时，8小时班的普工1200——1500左右一个月，12小时班的1800——2500左右一个月。具体要看什么厂了。
一个月按30天计算工资?
工资不是按30天算，也不是按31天算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数，这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪天数是21.75天。《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、...
公司单休,单休的工作违反劳动法吗?
虽然我国现在实行的是8小时\/日，40小时\/周，20.83（计算工资时为21.75）日\/月工作制，即双休制，但公司安排单休，并未违反《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定。只是第六天上班属于加班，应按照《劳动法》第四十四条第二款的规定。安排调休或支付“不低于工资的...
月薪是按26天算工资,还是30天,如果是有31天,怎么算工资
月薪不可能都一样的，要是休双休日的一个月才上23天左右，休单休的26天左右，不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。
在工厂工作,一个月是按多少天的?
这个不同的工厂要求的出勤天数不同，按国家要求一般一个月出勤22天，但实际上一些工厂是计件工资，多劳多得。
讲讲在工厂上班的你每个月可以拿到多少钱?
底薪就1500了，加上加班费什么的，应该将近3000吧，不过到手的没那么多，要扣社保什么的，伙食是工资里面扣,到手的应该也就两千块钱左右吧。
