法律分析：1.交五险一金可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利2.需要自己和用人单位缴纳资金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
五险一金的好处与坏处
法律分析：五险一金是一种社会保障，没有坏处，五险一金的好处：1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。2、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受 基本医疗保险待遇；...
五险一金好处和坏处
法律主观：五险一金 的十大好处： 1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。 2、 社保 公积金 缴费是免税的，不但缴纳时不扣 个人所得税 ，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为 工资...
五险一金的好处与坏处分别是什么?
1、五险一金的好处：购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外，大部分都是由企业统一缴纳的。如果生病的话可以使用医疗保险进行报销，如果失业的话只有失业...
交五险一金的好处和坏处
法律分析：1.交五险一金可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利2.需要自己和用人单位缴纳资金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、...
五险一金的好处与坏处
关于五险一金的好处与坏处的问题，律师从法律角度分析如下:律师解答 五险一金的好处:保障退休时的养老金;减少医疗开销;受工伤时获得工伤赔偿项目;减少购买、建造、翻建、大修自住住房成本;其他。五险一金的坏处:基本没什么坏处，顶多让工资低的劳动者拿到工资更少，但缴费的工资还可以让自己获得更多保障。
五险有什么坏处
五险作为社会保障制度的一部分，一般对个人来说是有一定好处的，包括保障个人在社会风险面前的权益，提高个人的生活品质等。但是，针对五险的坏处，也存在一些可能的问题和挑战，下面列举了一些可能存在的弊端：五险可能存在的一些问题包括：企业负担过重。企业需要为员工缴纳五险一金，对于中小型企业来说，...
公司给员工交五险一金有什么好处
法律主观：员工上班交五险一金有如下好处： 1.缴纳养老保险退休后可以办理退休按月领取养老金。 2.缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。 3.缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。4.缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。 5.缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或...
五险一金的好处
1. 社会保障：五险一金为职工提供了基本的社会保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。在职工退休、生病、失业或者发生工伤、女职工生育等情况下，可以享受相应的保险待遇，获得一定的补偿和帮助。2. 抚养家庭成员：失业保险和生育保险可以为失业的职工提供一定的经济支持，也可以为生育孩子的职工提供...
五险一金有什么好处
企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻负担。社保与五险一金的区别吗1、概念不同；社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤...
交五险一金有什么好处
交五险一金有以下几个好处：1. 社会保障：交五险一金可以享受社会保障体系提供的各项福利待遇，如医疗保险、养老保险、失业保险等，能够在面对意外、生病或失业等情况时得到保障和帮助。2. 养老金积累：交纳养老保险可以为将来的退休生活积累资金，确保在年老时有一定的经济来源，减轻经济负担。3. 医疗...
