劳动教养属于行政处罚,并且国家已经废止了劳动教育的规定,所以对不需要追究刑事责任的未成年人,不再实行劳动教养。劳动教养是指中国对违反法纪而又可以不追究刑事责任的有劳动力的人实行强制性教育改造的一种措施。对他们采取劳动生产和政治思想教育相结合的方针,帮助他们学习劳动生产技术,树立爱国守法和劳动光荣的观念。
《中华人民共和国刑法》第十七条:已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人,故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
劳动教养属于什么处罚
属于行政处罚。劳动教养和培养,简称劳教。从法律上讲,劳动教养并非《中华人民共和国刑法》规定的刑罚,而是法律及行政法规规定的一种行政处罚,公安机关无须经法院审讯定罪,即可将疑犯投入劳教场所,实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。行政制裁的处罚方式包括行政处罚、行政处分和...
劳动教养属于什么处罚
劳动教养属于行政处罚。被决定劳动教养的人,由司法行政部门的劳动教养管理所收容并进行教育改造。劳动教养管理所凭《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》等法律文书接收劳动教养人员。对没有这些法律文书或者文书所载内容与实际不符的,以及劳动教养法规规定不应收容的精神病人、呆傻人、盲、聋、哑人等严...
劳动教养是刑事处罚吗
法律分析:劳动教养不是刑事处罚,而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚,公安机关毋须经法庭审讯定罪,即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。2013年劳教制度被依法废止。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二条 中华人民共和国刑法的任务,是用刑...
劳动教养是一种刑罚吗?
劳动教养不是一种刑罚,而是一种行政处罚。
劳动教养是服刑吗
1.性质不同:劳动教养是一种行政处罚措施,而服刑是刑事处罚的一部分。2.适用对象不同:劳动教养适用于有轻微违法犯罪行为但尚不构成刑事处罚的人,而服刑则适用于被判处刑罚的犯罪分子。3.处罚程度不同:劳动教养的处罚程度相对较轻,重点在于教育改造;而服刑则涉及到剥夺人身自由等严厉的处罚措施。4....
劳动教养算犯罪记录吗
法律分析:劳动教养属于行政处罚,并不属于刑事犯罪,不会有犯罪记录。法律依据:《劳动保障监察条例》 第三十条:有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以下2万元以下罚款: (一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的...
劳动教养属于行政处罚还是刑事处罚?
劳动教养属于行政处罚。法律分析劳动教养是指中国对违反法纪而又可以不追究刑事责任的有劳动力的人实行强制性教育改造的一种措施,采取劳动生产和政治思想教育相结合的方针,帮助当事人学习劳动生产技术,树立爱国守法和劳动光荣的观念。从法律上讲,劳动教养并非刑罚,而是法律及行政法规规定的一种行政处罚,...
劳动教养属于什么处罚
劳动教养属于行政处罚,并且国家已经废止了劳动教育的规定,所以对不需要追究刑事责任的未成年人,不再实行劳动教养。劳动教养是指中国对违反法纪而又可以不追究刑事责任的有劳动力的人实行强制性教育改造的一种措施。对他们采取劳动生产和政治思想教育相结合的方针,帮助他们学习劳动生产技术,树立爱国守法和劳动...
劳动教养属于刑事处罚吗
法律分析:劳教不属于刑事处罚,也不是行政处罚,这是我国法律体系中特有的介于刑事和行政处罚之间的一种处罚方式。主要是针对那些适用行政处罚觉得太轻,又够不上刑事处罚的案件。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于废止有关劳动教养法律规定的决定》一、废止1957年8月1日第一届全国人民代表大会...
劳动教养算犯罪记录吗
劳动教养是属于行政处罚的措施,并不是指刑事犯罪,因此被处劳动教养的人,是不会有犯罪记录的。犯罪记录指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。根据相关法律法规,针对以下几种人应该加以收容实行劳动教养:1、不务正业,有流氓行为或是有不追究刑事责任的盗窃、...