《劳动教养试行办法》第二条 劳动教养，是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施。本回答被网友采纳
劳动教养是刑事处罚吗
法律分析：劳动教养不是刑事处罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。2013年劳教制度被依法废止。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二条 中华人民共和国刑法的任务，是用刑...
劳动教养是一种刑罚吗?
劳动教养不是一种刑罚，而是一种行政处罚。
劳动教养是服刑吗
劳动教养不是服刑。一、劳动教养与服刑的概念界定 劳动教养，简称劳教，是我国曾经实施的一种行政处罚，针对的是有轻微违法犯罪行为但尚不构成刑事处罚的个体。其目的在于通过强制性的教育改造，帮助这些人纠正错误，重新回归社会。服刑，则是指被判处刑罚的犯罪分子，在刑罚执行期间，在监狱或其他刑罚执行场...
劳动教养属于行政处罚还是刑事处罚?
劳动教养属于行政处罚。法律分析劳动教养是指中国对违反法纪而又可以不追究刑事责任的有劳动力的人实行强制性教育改造的一种措施，采取劳动生产和政治思想教育相结合的方针，帮助当事人学习劳动生产技术，树立爱国守法和劳动光荣的观念。从法律上讲，劳动教养并非刑罚，而是法律及行政法规规定的一种行政处罚，公...
劳动教养属于什么处罚
属于行政处罚。劳动教养和培养，简称劳教。从法律上讲，劳动教养并非《中华人民共和国刑法》规定的刑罚，而是法律及行政法规规定的一种行政处罚，公安机关无须经法院审讯定罪，即可将疑犯投入劳教场所，实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。行政制裁的处罚方式包括行政处罚、行政处分和...
劳动教养属于刑事犯罪吗
法律主观：劳动教养不是刑事处罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。法律客观：《刑法》第三十二条刑罚分为主刑和附加刑。第三十三条主刑的种类如下：(一)管制;(二)拘役;(...
劳教算不算无犯罪记录
劳教不算犯罪但是有案底，劳动教养只是一种行政处罚。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚。劳教所是劳动教养管理所的简称，是对违法人员强制收容教养的场所。对违法人员的劳动教养由地、州、市所设立的劳动教养委员会决定，对违法人员的...
劳教过能开无犯罪证明吗
劳教，即劳动教养，是我国曾经实施的一种行政处罚措施，主要针对轻微违法但有恶习的人员进行强制性教育和改造。然而，劳教并不等同于刑事处罚，它并不涉及刑事定罪和刑罚执行。因此，从严格意义上讲，劳教本身并不构成犯罪记录。二、无犯罪证明的开具条件 无犯罪证明通常用于证明个人在一定时期内没有犯罪记录...
劳动教养是行政处罚吗?
劳动教养并非法律条例规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚。公安机关在对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施时，无需经过法庭审讯定罪。以下为劳动教养的几大对象：1. 有危害国家安全活动行为，但情节轻微，不够刑事处罚的。如参与邪教、...
劳动教养算犯罪记录吗
劳动教养是属于行政处罚的措施，并不是指刑事犯罪，因此被处劳动教养的人，是不会有犯罪记录的。犯罪记录指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。根据相关法律法规，针对以下几种人应该加以收容实行劳动教养：1、不务正业，有流氓行为或是有不追究刑事责任的盗窃、...
