上班途中骑电瓶车发生交通事故对方逃逸逃逸算工伤吗
视情况而定,如果是下班回家路上遇车祸肇事车逃逸,只要交警证明不是本人主要责任的,就可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
下班路上开车撞死人公司有责任吗
法律分析:如果是员工在执行公务时发生责任交通事故,公司需要承担一定的责任。员工下班路上开车撞死人,属于员工个人时间、个人行为,这期间发生的一切违章和责任都由员工个人承担。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受...
上下班途中发生交通事故对方肇事逃逸是否属于工伤
要根据具体情况来进行判断。职工在上下班途中发生交通事故的,只有职工不负事故主要或全部责任的情况下,才属于工伤。所以,职在上班路上发生交通事故后,肇事司机逃逸的,如果经交警认定对方负事故主要或全部责任的,就属于工伤,否则就不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当...
...肇事着逃逸。请问公司要负责吗?没社保没劳动合同。
公司应该负责,可以要求工伤赔偿,理由如下:《工伤保险条例》 第十四条规定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;根据这条规定,你朋友是在下班回家的路上发生的交通事故,应当认定为工伤。但你朋友没有签订...
劳动法上下班途中交通事故属于工伤吗?
上下班途中交通事故不一定属于工伤,只有是职员在正常的上下班时间,在常规的上下班途中发生的交通事故,才有可能被认定为是工伤。若交警介入处理交通事故,那么一旦认定职员是此事故的责任方,那么不管职员的伤情轻重与否,都不能认定为是工伤。一、劳动法上下班途中交通事故属于工伤吗?职工上下班途中遇到...
上下班途中出了车祸算不算工伤
1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非...
上下班途中发生交通事故工伤吗?
一、上下班途中发生交通事故工伤吗?上下班途中一般情况下是属于工伤的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即...
工厂员工上下班途中出事故怎么赔?
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;(二)无驾驶资格驾驶机动...
在上班的路上出车祸单位有责任吗
一、在上班的路上出车祸单位有责任吗1、在上班的路上出车祸单位有责任吗,需视情况而定:(1)在上班路上发生了车祸,公司是没有责任的;(2)若认定为工伤,单位则要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险的,则由公司全部...
在下班途中发生交通事故是否算工伤?
在下班途中发生交通事故可以认定为工伤。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。《工伤保险条例》...