申请工伤认定应该在多长时间内提出

如题所述

如果劳动者在工作中受伤属于工伤,可以得到工伤赔偿。但取得工伤赔偿需要先进行工伤认定。提出工伤认定申请后,需要经过等待期。那么申请工伤认定需要多长时间呢?一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-02-12
单位三十天,个人一年内申请
工伤保险条例
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。本回答被网友采纳

工伤认定申请时间是多久
工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律规定工伤认定的申请时效是多长时间
工伤认定申请时效为一年,自事故发生或被诊断为职业病之日开始计算。单位需在事故发生或诊断为职业病后的30日内,向统筹地区社会保险部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况,经社会保险部门同意,申请时限可适当延长。法律规定,若单位未在规定时间内申请,职工或其亲属、工会在事故发生或诊断为职业病后的一年...

申请工伤认定鉴定时间是多长时间
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤认定申请工作的;伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。【法律依据】《工伤保险条例》第二十条:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;并书面通知申请...

法律规定工伤认定要多久
工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 一、法律规定工伤认定要多久 工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤...

提出工伤认定的时间是多长时间什么情形应当认定为工伤
《工伤保险条例》规定,提出工伤认定的时间为事故发生之日起一个月内,由用人单位向所在地统筹地区劳动保障行政部门申请。若用人单位未按时申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起一年内直接申请。认定为工伤的具体情形包括:在工作时间内于工作场所因工作原因受伤、工作时间前后从事与工作...

申请工伤时限是多长时间
申请工伤认定的时间限制明确:若单位在事故发生或职工被确诊职业病的30日内未申请,则职工本人、亲属或工会在1年内可自行申请。依据《工伤保险条例》第十七条,当职工遭遇事故伤害或被确认为职业病时,单位需在30天内向统筹地区的社会保险部门提出工伤认定申请。若单位未按要求申请,职工本人、亲属或工会可...

工伤报案时间要求
根据2010年12月20日国务院发布的《工伤保险条例》规定,职工所在单位应在事故发生或被鉴定为职业病后的30天内向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。若单位未及时申请,职工或其家属可在事故发生或被诊断为职业病之日起的一年内直接申请。此规定强调了及时申报的重要性,并明确了申报的法律依据。若遇...

关于用人单位申报员工工伤,过了30天是否不能认定了?
如果用人单位超过三十天还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。法律分析工伤认定是有时间规定的,工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到...

申请工伤认定需要注意哪些时间?
用人单位没有按照规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤如何鉴定以及赔偿?根据我国法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作...

工伤认定需要多长时间
职工发生事故或者被鉴定为职业病之后,用人单位应当在30日之内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,所以一般情况下会需要3个月的时间。法律依据 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...

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