第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤申报时间一般是多长时间内
工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位应多长时间内申请工伤认定的
单位需在受伤员工事故发生之日或被诊断为职业病后30日内提交工伤认定申请,社保行政部门应随即对此进行审核并作出是否为工伤的决定。若单位未在规定时间内申请,则员工本人、其直系亲属或工会组织可在事故发生之日起1年内自行提出申请。法律依据为《工伤保险条例》第十七条,该条例明确指出,单位在事故发生或...
工伤认定的期限是多长时间
所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者其他情形的,所在单位应当自事故伤害发生...
工伤应当在多长时间内报
工伤的认定申请时间应当是在发生工伤后三十天内,如果用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,则受伤的职工或者其近亲属、工会组织应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应...
法律规定工伤认定的申请时效是多长时间
工伤认定申请时效为一年,自事故发生或被诊断为职业病之日开始计算。单位需在事故发生或诊断为职业病后的30日内,向统筹地区社会保险部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况,经社会保险部门同意,申请时限可适当延长。法律规定,若单位未在规定时间内申请,职工或其亲属、工会在事故发生或诊断为职业病后的一年...
单位具体多长时间内申请工伤认定
单位应于劳动者发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。若单位超过此期限且无正当理由,劳动者或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内自行申请。依据《工伤保险条例》,单位需在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请。特殊情况时,经社会保险行政部门同意,申请时限可适当...
多长时间做工伤鉴定
用人单位在事故发生后,应于30日内申请工伤认定。如未在规定时间内申请,工伤职工及其直系亲属或工会组织可在事故发生1年内,直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据为《工伤保险条例》第十七条。在特殊情况下,申请时限可适当延长,需经社会保险行政部门同意。若用人单位未在规定...
申请工伤认定鉴定时间是多长时间
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤认定申请工作的;伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。【法律依据】《工伤保险条例》第二十条:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;并书面通知申请...
工伤认定的法定时限是多长的时间呢
工伤认定的申请时限,按照法规要求,由用人单位在职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病后的30天内提出工伤认定申请。若遇特殊情况,需向社会保险行政部门申请并获同意后,时限可适当延长。若用人单位未在规定时间内提出申请,工伤职工或其亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以自行向用人单位所在地...
多长时间就可以做工伤鉴定
如单位未在规定时间内申请,职工或其亲属、工会在事故伤害发生之日起1年内可自行向社保部门提出申请。法律依据为《工伤保险条例》第十七条。特殊情况可适当延长申请时间,经社保行政部门同意。若单位未在规定时间内申请,职工或其亲属、工会可在事故发生后的1年内直接申请。涉及省级社保部门的工伤认定事项,...