【如何推进和实施班级精细化管理】班级精细化管理方案

如题所述

第1个回答  2023-02-24
  人性化的教育需要精细化的管理和个性化的服务,要求班主任在班级管理上,要在“细”字上做文章,在“精”字上下功夫,在“实”字上求效果,在“巧”字上促发展,用心工作,爱心育人,真情服务,真正做学生成长的引导者、服务者,精心探索班级管理工作的新途径。
  一、班级 规章制度 要细。健全的制度是班级精细化管理的前提和保证。通过制定班规班约,使学校各项制度具体化,制度内容精要,便于记忆。把制度落实与诚信教育有机结合,对守纪与诚信的学生要激励表扬,对违纪与失信的学生要实施必要的“良性惩罚”。实践证明,在这一阶段班级中如果没有严明的规章制度和组织纪律。就很容易出现松弛、涣散现象。较为有效的做法是在民主讨论的基础上,让学生自己定制度,诸如听课、集会、两操、自习、作业、课外活动和个人仪表及卫生制度等。在此基础上,将班规班法修订完善后提交班会表决,让学生在制定制度中学会做事。在自觉守纪中学会做人。对于初始班级的管理,班主任要把养成教育放在首位,依照建立的班级规章制度,对学生的学习、生活提出切实可行的要求。使学生懂得生活在集体中应该做什么,允许做什么,禁止做什么。哪些该表扬,哪些该批评;并对学生的表现进行严格的检查、评比、总结。这样,井然有序的班级秩序就会在较短的时间里形成。当然,即便有规章制度,学生也难免把在社会上受到的一些不良影响带到校园中来。这时,班主任就要重申各项纪律,重提各项要求,若有新的规则和要求出台,也要及时告知学生,在最短的时间内将每个学生重新纳入正常的班集体的轨道中来。
  二、班干部选配要精。学生骨干,尤其是班委会的小干部们,是师生之间的一座桥梁,在班集体建设中起着举足轻重的作用。新生入学伊始,班主任可以依据以往的学生档案,将品学兼优或原来当过班干部的学生组成临时班委会。工作一段时间、学生之间有了较深的了解之后,班主任就可以通过民主的方式由学生自己重新选举班干部,将那些有热情、有能力、品学兼优、办事公道的学生选拔出来担任干部。对新组建的班委会。班主任既要严格要求,又要关心爱护,还要加强指导。一般在班委会能够独立开展工作之前,要经过“三步走”。第一步是“抱着走”。开始,班主任可以亲身处理班级事务,班干部在一旁见习,学习班级管理的理念和方法。第二步是“扶着走”。经过一段时间的见习后。便可以逐步放手让班干部来做一些管理工作了,此时班主任可只当“主持人”,由班干部当“主要演员”。第三步是“看着走”。即由班干部组织召开班委会,管理班级具体事务,班主任充当参谋的角色。在必要的时候加以指导。一般通过“三步走”的锻炼,班干部大都能独当一面,胜任工作。在培养和选拔班干部的过程中,为使班干部责任具体化,明确化,可以将竞争机制引人班委会,实行班干部任期责任制和轮流上岗制,实行民主管理,注入管理活力。使班干部精心对待每一项工作,精心组织每一项活动。
  三、班级学风建设要实。学风是班风的集中反映。一个良好的班集体应具有浓厚的学习氛围、强烈的竞争意识、活跃的探究思维。班级的学风建设是班集体建设的根本,学风是学生学习目的、学习态度、学习纪律、学习方法和学习效果的综合反映。当下许多学生的学习态度和方法都存在很多问题,一部分学生对自己要求不高,缺乏刻苦学习、奋力拼搏的精神。针对这种情况,班主任要把抓学风建设、调动学生的学习积极性作为班级管理的核心任务。通过种种方法使学生认识到自己肩负的对自己、对家庭、对社会、对国家的责任,认识到自身知识的不足,明确学习的目的,增强学习的紧迫感,激发学习的内驱力。对一些学习困难的学生。班主任要进行个别教育和引导,帮助他们分析问题的症结所在,切实提高学业水平。学风建设。主要是抓好课堂管理。课堂是教育教学的主渠道、主阵地。班主任要坚持课前跟班,运用良性心理暗示和示范作用,指导学生复习、预习,做好课前准备,使任课教师乐教。让班干部记好“缺课记载、课堂记载、作业记载”等学风管理日记,使班主任及时了解学风建设动态,有针对性地加以解决。在班级大力倡导“任务型课堂”、“有效性课堂”,真正使一堂课有效率、有效果、有效益,学生学有所获,不断成功。
  四、对学生的教育引导要巧。班主任要做一个细心人,要善于发现问题,做一个“反思型”的班主任。班主任要尊重学生个性,关注学生差异,关爱弱势群体,如对上课爱动、听课不认真的学生,座位优先安排到老师容易关注的地方(班级“好望角”),用老师的关注,磨砺其优良的学习品质。关心“留守孩子”生活,周末请他们来家做客,在生活上关心,思想上关怀,让他们感受家庭的温暖。关爱“单亲家庭”、“离异家庭”的孩子,经常交流沟通,做到不忽视和冷漠一个学生。对个别学生存在的问题,班主任工作要细致,通过班级意见箱、建议箱、电子信箱、家长电话,了解情况,分析原因,对症下药,呵护学生的自尊心,扬长避短,巧妙引导。要精心组织各种活动,提高班级知名度,增强班级凝聚力。集体主义是学生成长的基石。元论是开展学习竞赛,还是文体比赛、劳动实践,都是集体性的活动,活动的成败关系到班级的形象和荣誉,班主任要认识到位,精心策划,精心组织,全程指导,打造优秀班级品牌,以班级的发展促进学生的发展。
  班主任工作是平凡的,但我们要把简单的事情做好,把平凡的事情做糖,用精细化的管理理念,来经营班级,管理班级,力争取得良好的工作效果。

【如何推进和实施班级精细化管理】班级精细化管理方案
要精心组织各种活动,提高班级知名度,增强班级凝聚力。集体主义是学生成长的基石。元论是开展学习竞赛,还是文体比赛、劳动实践,都是集体性的活动,活动的成败关系到班级的形象和荣誉,班主任要认识到位,精心策划,精心组织,全程指导,打造优秀班级品牌,以班级的发展促进学生的发展。班主任工作是平凡的,但...

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1. 实行班队干部督导制,通过自主竞聘、民主选举等过程选拔班队干部,进行培训,确保他们明确对集体的责任,事事带头,以身作则,做好工作,以点带面,群策群力。2. 实施小组负责制,将班级工作按功能分项,组成小组进行具体管理,实现捆绑式的评价。3. 引入人人岗位责任制,增加管理岗位,落实岗位职责...

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