因工伤终止了 在家两年多 又去别地公司上班 工龄没有连续十年怎么...
中间自然出现的工作间断，造成的工龄，未来20年其实是没有办法补救的。因为按照劳动法来说，必须是连续工作满10年才算数。具体你现在的情况来说，应该是没有其他办法办理了。
出工伤俩年后上班以前的工龄还有吗?
出工伤两年没有上班期间如果单位没有给你购买养老保险是不可以计算工龄的
职工离职二年后再来上班,工龄怎算
职工离职二年后再来上班，工龄重新起算，之前的工龄与社保有关，与原单位无关，如果再次解除劳动合同，工龄补偿是按新工龄计算的。如果用人单位再次与员工解除劳动合同，支付经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列...
...赔偿后是不是要和单位重新签合同以前的工龄没有了
上班途中发生事故认定为工伤的，主动解除劳动合同获得了工伤保险待遇。重新与用人单位协商订立劳动合同，建立劳动关系，之前的工龄以及缴纳社会保险费的缴费年限与重新建立劳动关系的工龄和缴费年限连续计算，为职工累计工作年限和缴费年限。但是在之后，解除或者终止劳动合同，计算经济补偿或者赔偿金时，之前的工龄...
因受伤在家休息一年后,再回去工作。工龄是否重新计算?
一般来说，工龄不会重新计算。如果您在同一家公司工作，那么您的工龄应该是从您第一次加入公司开始计算的，而不是从您回去工作的时间开始计算。即使您因为受伤在家休息了一年，也不应该影响您的工龄。但是，具体情况可能因地区、公司政策或合同条款而有所不同，建议您咨询您所在公司的人力资源部门以获取更...
工伤离职后在另一单位上班,但各类保险还是原单位缴,工龄还照算吗?
企业早在1995年左右就取消工龄这个词了，现行使用的是养老保险缴费年限，缴费年限根据缴纳养老保险费的月数计算。
我在国企上班,工作中出了事,申请了工伤,我现在不上班了在家休息,也算工...
一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周囘年才能算一年。
...单位上班了,而且工伤已拿到赔偿,请问我以前的工龄还算不算
算，你可以查看工龄的计算方法。
...赔偿后是不是要和单位重新签合同以前的工龄没有了
享受工伤待遇，才能得到赔偿。第二，职工发生工伤，依然是用人单位的职工，劳动合同依然有效，无需重新签订合同。第三，现在没有工龄，全部按照缴纳养老保险计算缴费年限，从缴纳养老保险之日起，计算缴费年限，并且职工在工伤期间，依然要缴纳养老保险，应该连续计算。受伤之前的养老保险，并不作废。
86年因工伤被开除现在想办劳动保险以前工龄算么
其数额为残废前本人工资百分之五至百分之二十，但与复工时本人工资合计，不得超过残废前本人工资。详细办法在实施细则中规定之。四、残废状况的确定与变更，由残废审查委员会审查。详细办法在实施细则中规定之。”因此不存在工伤被开除的问题。86年前因开除而中断的工龄可能无法做为视同缴费年限。
