第一天来上班,就不想做了,工作主要是装成女的在社交软聊天让别人给你刷礼物,我一个大男人每天在网上装成女的,这种工作你们能受得了吗?我想跑路,不想干了,哎自己拿着行李来的,这里包住!自己一个人在外地不容易呀!你们说我该怎么办?
我注意到了三点。
其一,知道自己编程可能比较弱,所以投测试和运营的职位,这一点值得称赞。
其二,面了一个公司,也拿到了offer,没有去面其他的公司,有点唐突了。拿到offer到确认签字给HR,这中间有一定的回旋时间,完全可以尽量多面几个公司再做决定。
其三,干了一天就觉得不爽有离开的打算,这是很不成熟的表现。对于第一份工作,很少有人能用一天时间能判断出自己是否适合这份工作。
以下所说不针对题主。
我发现很多求职者眼高手低,虽然没经验,能力也才开始锻炼,但却很难沉下来把简单的事情做好。连简单的事情都做不好,何谈做更大的事?或者是,看不上做简单的事,但却做不了稍微复杂的事,而自己却还自负的不得了。
祝好!
试用期第一天就不想做了,劳动合同还没有签。可以直接走吗?
可以直接走。没签合同,试用期第一天,不想干了,通知用人单位就可以直接走了。如果签订了劳动合同。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。法律分...
试用期第一天不想干了怎么办
签订劳动合同之后,还在试用期,不想在单位继续工作,可以提前三天通知用人单位,就可以和单位解除劳动关系。但是如果员工是单位的正式职工,向单位提出辞职,要提前一个月提交书面的辞职报告。试用期随时辞职会怎样劳动者在试用期内一般不能随时辞职,应该提前三天在离职前通知公司后才可以解除劳动关系。如果员...
签了合同,在试用期内干了一天就不想干了,可以直接辞职走人吗?有什...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
上一天班就不做了有工资吗
如果才去公司上班一天不想去了,我觉得那这个可以直接跟自己的直属领导说呀,但是不知道公司的一些相关流程规定怎样,具体的最好是以书面的形式去跟领导谈,这样自己也可以保留证据,因为口头的话很难说。所以我觉得如果有领导的微信的话,可以通过微信发个信息就告诉领导,自己工作这一天,觉得不太适应就...
入职合同才签了,第一天呢,可是我不想干了,能直接走吗
我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定,如果劳动者想要辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,这样子便可以...
我今天刚上的一天的班,不适应不想做了,怎么找个借口辞职?
1、领导你好,我今天工作一天觉得自己不是很适合这个工作,所以我觉得还是不做了。2、领导,我家里有点事,暂时不能上班了,所以明天开始我就不过来了。3、领导,我觉得这份工作我没法胜任,做起来有点吃力,我不想做了。4、不好意思领导,之前的老板找我,非要我回去,我就不能在这边了。5、领导...
上班第一天可以直接走人吗-试岗一天不想干怎么说
上班第一天可以直接走人吗 如果你不想去的话,完全可以的,但是我觉得你最好给当时招你进公司的人打一个电话,就说自己实际的理由。为什么要这样呢?其实你不打电话也完全没问题,但是这样就显得你很不成熟,一个成熟的人首先不应该逃避问题,你之所以不想打电话,就是因为觉得不好意思吧。大学刚毕业...
入职一天想辞职怎么开口?
不然的话,等到我们工作都交接完毕,或者是我们跟领导开始熟悉了之后再去辞职的话,其实是非常麻烦的,因为领导肯定也不想再去找人,而且还要再交接,再培养一个新人,所以我们还不如在最开始的时候就及时止损。我身边其实也有朋友在上了一天班之后就辞职的,那么他当时离开公司的时候,还是比较顺利的。
入职第一天就想离职应该怎么说?
1、老板,不好意思,最近家里有点急事,叫我回去,可能时间比较久,但我不想请假给公司带来麻烦,所以考虑辞职,请采纳。2、老板,虽然我已经入职第一天,但我觉得这个份工作并不适合我,所以还请再另外招聘更适合的人员吧。3、老板,你好,这份工作因为我自身的原因不能胜任,所以我想要离职,请批准。
入职一天就想辞职,怎么说才好?
刚入职一天也要按照正常程序办理离职手续。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。