上班三个多月,没签合同,没买社保,违反劳动纪律,无故旷工被依法辞退怎么补偿？

Question

上班经常睡大觉，不去上班

Answer 1

如果在公司上班没有切合同也没有什么社保，那么无故旷工被依法辞退了，是没有任何赔偿的。

Answer 2

你上班三个月，经常违反劳动纪律，无故旷工被依法辞退的话，除了给你三个月的应得工资以外，是没有任何补偿的

Answer 3

你这样能把工资发给你就不错了，一般泽不会给你什么补偿，拿了工资走人行了，违规的算是你

Answer 4

上班三个多月,没签合同,没买社保,违反劳动纪律,无故旷工被依法辞退怎么补偿？
这个也是有补偿的，半个月工资

Answer 5

没签合同肯定是违法行为，但是你违反纪律被开除这估计是没有补偿的，你可以要求仲裁，不签合同为由仲裁，也没有什么意思！