虽然没有签订劳动合同，但是事实劳动关系是已经存在了，如果你自己提出来不干辞职的话，是没有补偿的。
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第1个回答 2019-09-05
你以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍的工资，再以此为由提出解除劳动关系，要求单位支付你经济补偿金
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